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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
本科以上物流管理专业。 1年以上体系管理工作经验，及药品/器械仓库工作经验一年以上者优先考虑； 熟悉GSP法规、GMP、其他医药物流行业相关法规和标准。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.能接受猪场封闭式管理（除休假时间外，一直在场内工作、生活）， 2.负责猪群的饲养管理工作，每天巡栏察看猪的进食情况，喂料量调整，疫病防治工作， 3.负责本环节猪只的转群与调整工作， 4.负责本区域猪的生产数据记录 …… ，协助管理人员对猪群的免疫注射，服从管理员的工作安排 5.入职安排师傅一对一培训； 6.年龄：28-46；身体健康、吃苦耐劳、动手能力强、服从安排。 -
岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应 …… ，发现问题及时追踪，并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养。 …… 任职要求： 大专以上学历，有电子制造业相关管理工作经验3年以上 懂生产工艺流程和成本控制
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2、管理市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。 3、进行门店的日常经营及人员管理，做好考核、培训管理。 4、维护与客户的良好关系，妥善处理客户投诉。 …… 6、加强门店的团队建设与管理，为公司培养优秀的管理人才。 7、实时向董事长汇报门店的经营情况并做出相应对策。
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1、传达上级工作指示，有序地开展治安、消防和车辆管理等各项服务工作，做好管理区域内公共秩序的维护工作; 2、负责拟定各项工作的计划，贯彻落实，组织实施。 …… 4、督导业务培训和专业技能训练，定期开展考核工作，建立培训档案。 5、负责拟定用品采购计划。 6、坚持对各安全管理岗位工作情况进行日检，对各巡逻点不定期进行月检。
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配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理 …… ，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 …… 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，
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岗位职责 1、负责公司人力资源及行政管理； 2、根据人力资源体系标准，完善公司人力资源工作体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等全面建设； 3、合理制定并实施公司招聘工作，有效控制员工流动率 …… ； 4、向公司决策层及公司人力资源负责人提供人力资源、组织架构等方面的建议； 5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制； 6、组织并开展员工培训，推进公司企业文化宣讲，监督各部门有效开展各项技能培训 …… ； 7、及时处理管理过程中的劳动关系，员工满意度等问题； 8、公司安排的其他工作。
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3．考核直接下级主管的品行业绩并实施激励和培训。 4．定期招开本部门的例会，成本控制会议和预算会议。 5．检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。 …… 6．制订和改进各项经营，管理的新计划、新措施。 7．熟悉本公司的主要目标市场，了解消费者的餐饮需求，并有针对性地开发和提供能满足他们需求的产品和服务。 …… 9.加强餐饮的日常管理，提高对客服务质量。
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投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入； 3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任；公司经营技术资产包括：注册（登记）商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员工培训 …… 负责对公司销售管理环节上的商品动销状态，商圈内价格竞争优劣状态，商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任； 5、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作 …… ； 6、根据总部下达的商品指导价格及政策规定，结合商圈的实际确定本店的商品价格； 7、掌握目标顾客的消费需求，作好商品的管理及要货；向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议； 8、执行总部下达的促销活动 …… ，根据分店实际提出分店的促销需求； 9、负责分店商品损耗管理； 10、负责分店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理； 11、负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行； 12、维护分店的清洁与安全
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配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理 …… ，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。
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1、依据标准服务流程为宾客提供管家服务; 2、熟悉了解酒店所有产品知识与服务项目，解答宾客各类咨询 3、实时掌握宾客信息，提前为预抵宾客做好服务准备; 4、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能 …… 与宾客保持良好的沟通，及时了解并反馈宾客对酒店的意见或建议; 8、及时有效的解决宾客投诉，协助领导处理酒店突发事件; 9、完成上级分配的其他工作任务 工作地点：崇左在野宿集品牌门店 包含食宿、月休5天 岗前培训
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对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量 …… ，合地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉， 检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高 任职资格: 1、年龄三十岁以上，高中以上学历 …… ，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验,2、具有强烈的`责任心，勇于开拓和创新，作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理
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1、依据标准服务流程为宾客提供管家服务; 2、熟悉了解酒店所有产品知识与服务项目，解答宾客各类咨询 3、实时掌握宾客信息，提前为预抵宾客做好服务准备; 4、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能 …… 与宾客保持良好的沟通，及时了解并反馈宾客对酒店的意见或建议; 8、及时有效的解决宾客投诉，协助领导处理酒店突发事件; 9、完成上级分配的其他工作任务 工作地点：崇左在野宿集品牌门店 包含食宿、月休5天 岗前培训
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境维护） l、顾客进店的招呼; 2、协助顾客点餐/取餐，安抚等餐顾客情绪，做好抱 怨的预防和解决; 3、安抚骑手情绪，做好骑手关爱; 4、扫码点餐的推行，各种卡券的核销指引，社群拉 新，平台评分的管理 …… 5.岗位需要到南宁或钦州门店培训
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有序的组织体系； 5、负责机构日常运营，运行管理工作，决策与统筹机构，人事、业务、运营、营销、门诊中心等问题； 6、代表机构参加集团及大型活动，外事活动或其它重要活动； 7、负责机构人才储备工作，管理梯队储备等 …… 能够充分宏观把握经济发展趋势和掌握医疗行业动态，具备一定行业敏感性； 4、要勇于担责任，具备有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系； 5、不限行业：可以是互联网行业、K12教育培训行业 …… 、快消品等，但是至少是是跨部门管理15人以上，年度营收在500万以上的业绩规模 6、工作年限：5年以上运营&市场统筹管理经验； 不符合以上条件的，请勿打扰
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负责客人的引位，点单以及传菜服务 负责餐前的准备工作以及餐后的卫生工作 形象良好，有服务意识 要求细心观察，以及服从领导指示安排 补充：没有做过服务员的经验也没关系，可以培训，服从领导的管理以及培训
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爱阁工房全屋定制店长招聘 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作 2.执行经理下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理； …… 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。
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5.负责酒吧团队建设、负责对员工的培训教育。 6.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 7.负责公关维护工作，妥善处理突发应急工作。 …… 2.3年以上酒吧管理工作经验，具有较强的店务管理经验。 3.熟悉酒吧市场及销售流程，具有较强的社交能力。 4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 …… 5.精通团队管理、客户管理、商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉酒吧的各项流程的制定、执行。 6.具体薪资***。
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2 服务部员工（票务员、讲解员）岗前培训，景区对客服务工作， 确保正常接待。 3 负责制定服务部日常管理工作，发现问题及时汇报和排除。 4 做好讲解员记录统计，合理安排出发秩序。 …… 完善跟船船安全管理 工作。 5 严格监督并执行服务管理工作。 6 完成上级交办的其他工作任务，做好上传下达。
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与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、负责销售团队的建设，管理、培训销售人员，建立、补充、发展、培养优秀的销售队伍。 …… 二、任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，有2年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通
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