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全面负责总机、预订部日常工作，向直接上级负责，对所属员工的服务质量监督 1、 按时上岗，自检仪容仪表 2、 熟悉本组范围内的所有业务知识 3、 制定并实施总机预定员的培训计划，建立培训档案 4、 …… 关于客人的一切信息，特别是VIP客 （2）酒店不对外公开的情况 9、 遇到日常工作以外的情况，不要擅自处理，必须向上级领导汇报 10、遵守酒店消防安全管理制度，确保安全生产 11、接受上级领导的督导
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4.负责日常餐厅卫生，服务质量的跟进及督导。 5.负责餐厅菜品促销及日常预订工作。 6.负责餐厅管理人员的培训及日常评估。
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对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量 …… ，合地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉， 检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高 任职资格: 1、年龄三十岁以上，高中以上学历
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、生产管理符合企业要求； 4、负责工厂质量管理体系建立、实施，组织质量职能、质量管理体系文件，制度的编制和实施，负责协调、监督各部门的质量职能执行情况； 5、加深工厂班组人员管理，组织员工进行定期培训 …… 1、35－50岁，高中以上学历； 2、5年以上玻璃厂深加工现场管理经验，有大型玻璃厂管理经验的更佳； 3、精通切、磨、钻、钢、中空、夹胶等先进的工艺流程和拥有深厚的技术功底； 4、执行力强，有培训督导员工的能力
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1.督导、检查所辖区员工的仪表仪容、劳动纪律、服务规范、礼貌服务和工作效率。 2.每日及进传达、执行、落实公司、主管指示。 …… 3.根据公司规定，督导员工做好本辖区物料、用品、设备的采购、储存、管理。 4.协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作，确保对客服务质量。 …… 8.督导员工做好节能降耗工作，带领员工按时开关电器、灯具，做好能源的节约工作。 9.加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。 10.每天上交工作汇报总结，提高工作效率。
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协助西餐厅楼面主管监督西餐厅楼面的日常各项工作的执行和完成情况，督导检验餐前、中、后的楼面服务员工作情况。 …… 4、加强公关意识，督导服务员主动向客人推荐特色菜品、饮料等。加强现场管理意 识，及时处理突发事件（本人无法处理的顾客投诉及时报楼面主管或经理处理）， 并作记录。 …… 8、协助楼面主管不断完善会所楼面服务标准和工作程序，并督导实施；配合主管 做好员工的培训以及相关考核工作。负责向楼面经理和厨师长反馈客人对食品、 服务方面的信息。
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2、人力资源培训：制定新员工入职培训计划，并实施为期1-3天的培训；每个月至少培训1次。 3、员工入职、离职手续办理及时，2个工作日内完成。 …… 12、督导检查办公环境保洁、保安工作。 13、协调外联相关工作：每年办理工商年检，协助办理社保、意外保险及理赔。 14、负责会议室使用统筹安排，重大会议做好服务工作。 …… 能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机、复印机、投影仪等设备操作，打字速度每分钟60字以上； 7、处事客观、严谨； 8、具有人际沟通、协调、培训
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2、人力资源培训：制定新员工入职培训计划，并实施为期1-3天的培训；每个月至少培训1次。 3、员工入职、离职手续办理及时，2个工作日内完成。 …… 12、督导检查办公环境保洁、保安工作。 13、协调外联相关工作：每年办理工商年检，协助办理社保、意外保险及理赔。 14、负责会议室使用统筹安排，重大会议做好服务工作。 …… 能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机、复印机、投影仪等设备操作，打字速度每分钟60字以上； 7、处事客观、严谨； 8、具有人际沟通、协调、培训
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4、督导业务培训和专业技能训练，定期开展考核工作，建立培训档案。 5、负责拟定用品采购计划。 6、坚持对各安全管理岗位工作情况进行日检，对各巡逻点不定期进行月检。
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配合工程物业负责人完成工程管理体系文件; 3、熟悉商业项目从前期工程介入、开业、后期运营等阶段工程条件;至少全程参与过3万方以上商业项目工程管理经验; 4、全面负责项目工程遗留问题,处理工程应急事件,督导节能技术改造 …… 、工程团队组建及员工培训; 5、具备良好的沟通能力、协调能力,责任心强,较强的问题解决能力及敬业精神。
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