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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪 …… 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历; 2、2年以上人力资源管理经验，对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规 -
工作直接汇报给行政管家，监督以及负责楼层主管以及服务员的工作质量检查以及培训工作 职位招聘1人
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招聘条件: 1、20周岁以上,学历不限,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有职业道德操守，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。
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因我厂业务需要扩展，现需招聘多名推销业务员。男女不限。 1.自带交通工具，业务范围是跨县和市区域。 2.要求有营销经验一年以上，工作认真负责。 3.薪资待遇面谈。
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1.负责店面日常工作以及业务 职位招聘1人
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职位招聘1-2人
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招聘店长1名。气质佳，沟通能力强，具有一定领 导管理能力和团队协作精神，有行业经验者优 先
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负责顾客的妆面； （2）负责顾客服饰穿搭的建议； 2.工作要求 （1）有一年的相关工作经验； （2）有团队协作精神和敬业精神，认真耐心； （3）性格开朗，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 职位招聘
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独立完成缸盖拆装基本线路 职位招聘1人
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美团外卖宁明站招聘 一：业务专员3名 工作职责: 1.开拓新市场、发展新合作商户。 2.维护老商家，对潜在客户和已有客户进行拜访和沟通。 3.为负责的商家提供良好的运营方案。
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职位招聘1人
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后厨工作经验一年以上，能接受夜班 职位招聘2-3人
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有三年以上烧烤经验，能适应夜班 职位招聘1-2人
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负责招聘销售代表，策划营销方案及培训工作。 对销售代表每天工作进行监督，管理及相关的业绩考核工作。
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职位招聘1人
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7.协助酒店员工，实习生招聘工作。
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职位招聘3-4人
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接待进店客户，为客户讲解介绍产品，保持展厅最佳待客状态 职位招聘1-3人
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人员工作分配安排，保持公司正常营运，有一定的的管理经验 职位招聘1人
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