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平面设计师，负责日常设计，设计内容：展板，企业文化墙，宣传海报，对接制作等日常工作。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展
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4、 高度认同企业文化，能够承受高压力。 职位招聘1人
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贯彻落实人力资源管理相关制度，开展新员工岗前培训； 2.员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理； 3.五险一金办理； 4.招聘渠道的开拓及人员招聘，有效按计划完成招聘任务； 5.企业文化活动策划与执行
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主持幼儿园各项工作； 3、统领本园教育教研、卫生保健、安全保卫、家长及社区服务等工作； 4、建立并组织执行幼儿园制定的各种规章制度，实行科学管理； 5、负责教师队伍的自身建设，加强教职工的思想工作、企业文化
约 4 个岗位
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