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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
本科以上物流管理专业。 1年以上体系管理工作经验，及药品/器械仓库工作经验一年以上者优先考虑； 熟悉GSP法规、GMP、其他医药物流行业相关法规和标准。 -
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、保障所辖区域设施设备的安全运行和完好，深入管理现场、掌握人员和设施设备状况； 2、督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度； 3、组织并参与设备的定期保养及检修，制定各类设施设备的月 …… 、季、年保养计划，并检查计划的实施情况； 4、编制部门培训计划，对员工进行职业道德和专业技术知识培训。 -
职位描述: 1.负责完成美人鱼、潜水、喂食表演秀； 2.熟悉生物习性，使其能完美配合演出； 3.负责表演缸体内的水族生物的日常饲养管理； 4.负责潜水设备的保养工作； 5.完成上级交办的其他任务 …… 2.身体健康，责任心强，吃苦耐劳； 3.有无游泳、潜泳经验均可，公司统一安排培训； 4.服从性高，责任心强，良好的团队意识。 薪资待遇： 3000-5000+，[包食宿/带薪假/下水补贴]
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岗位职责： 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、组织与管理销售团队，培训、激励、考核下属员工，指导下属员工完成下达任务指标，共同完成销售目标； 3、负责年度销售的预测，目标的制定以及分解
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职位描述: 1、负责完成潜水表演秀； 2、熟悉生物习性，使其能完美配合演出； 3、负责表演缸体内的水族生物的日常饲养管理； 4、负责潜水设备的保养工作； 5、完成上级交办的其他任务。 …… 2、身体健康，责任心强，吃苦耐劳； 3、有无游泳、潜泳经验均可，公司统一安排培训； 4、服从性高，责任心强，良好的团队意识。 工作地点：崇左扶绥
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.能接受猪场封闭式管理（除休假时间外，一直在场内工作、生活）， 2.负责猪群的饲养管理工作，每天巡栏察看猪的进食情况，喂料量调整，疫病防治工作， 3.负责本环节猪只的转群与调整工作， 4.负责本区域猪的生产数据记录 …… ，协助管理人员对猪群的免疫注射，服从管理员的工作安排 5.入职安排师傅一对一培训； 6.年龄：28-46；身体健康、吃苦耐劳、动手能力强、服从安排。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1.负责扶绥生产基地行政来访接待、资产管理盘点、基地的水电、燃气通讯费等支付报销、针对宿舍、食堂进行管理。 …… 2.做好扶绥生产基地日常办公、劳保用品的采购管理，协助生产经理管理生产文件、相关证件的存档。 …… 4.配合园区管委会、扶绥人社局等单位开展相关会务、招聘工作；组织车间员工积极参加安全及技能培训，通过后支付或报销相关费用等。 5.下辖安保、保洁、厨房等后勤岗位，安排并监督相关岗位的工作开展。 …… 薪资福利：3000-4000/月左右，包吃包住，双休8：30-12/14-18，法定假日，节日福利，员工培训，团建活动，绩效年终等。 有兴趣电话或加微信沟通！ -
岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量和客户满意度; 2.协调前厅部门与其他部门的沟通和协作，确保酒店整体运营的顺畅; 3.管理前台、预订部等前厅部门的员工，制定并执行员工培训计划 …… ; 4.负责酒店前厅的预算编制和执行，控制成本，提高效益; 5.负责酒店前厅的客户关系管理，处理客户投诉和意见，并及时反馈客户需求。 …… 任职要求: 1.酒店管理相关专业优先; 2.具备1年以上酒店前厅管理经验，负责部门培训， 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调前厅部门与其他部门的合作; 4.具备较强的客户服务意识和解决问题的能力
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1、前厅主管3名： 岗位要求：20岁以上，高中以上学历，气质好、形象佳，有大型酒楼管理岗位2年以上工作经验，会使用办公软件和点菜系统，要有基础的文字处理能力和语言表达能力，有培训能力、客诉处理能力、员工团队管理能力优先录用
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1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍, …… 培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。
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2、管理市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。 3、进行门店的日常经营及人员管理，做好考核、培训管理。 4、维护与客户的良好关系，妥善处理客户投诉。 …… 6、加强门店的团队建设与管理，为公司培养优秀的管理人才。 7、实时向董事长汇报门店的经营情况并做出相应对策。
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按照途虎养车工场店服务标准，服务好每一位客户按照技术标准实施基础轮保，常规保养与维修，更换变速箱油等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 2、对工具设备定期维护，发现异常及时报修；积极参加各类培训 …… ，全面提升技术能力、服务能力与销售能力； 3、认真执行门店要求，遵守公司各项规章制度； 4、服从店长的管理与工作安排。
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配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理 …… ，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 …… 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，
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负责客人的引位，点单以及传菜服务 负责餐前的准备工作以及餐后的卫生工作 形象良好，有服务意识 要求细心观察，以及服从领导指示安排 补充：没有做过服务员的经验也没关系，可以培训，服从领导的管理以及培训
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2 服务部员工（票务员、讲解员）岗前培训，景区对客服务工作， 确保正常接待。 3 负责制定服务部日常管理工作，发现问题及时汇报和排除。 4 做好讲解员记录统计，合理安排出发秩序。 …… 完善跟船船安全管理 工作。 5 严格监督并执行服务管理工作。 6 完成上级交办的其他工作任务，做好上传下达。
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与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、负责销售团队的建设，管理、培训销售人员，建立、补充、发展、培养优秀的销售队伍。 …… 二、任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，有2年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通
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有序的组织体系； 5、负责机构日常运营，运行管理工作，决策与统筹机构，人事、业务、运营、营销、门诊中心等问题； 6、代表机构参加集团及大型活动，外事活动或其它重要活动； 7、负责机构人才储备工作，管理梯队储备等 …… 能够充分宏观把握经济发展趋势和掌握医疗行业动态，具备一定行业敏感性； 4、要勇于担责任，具备有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系； 5、不限行业：可以是互联网行业、K12教育培训行业 …… 、快消品等，但是至少是是跨部门管理15人以上，年度营收在500万以上的业绩规模 6、工作年限：5年以上运营&市场统筹管理经验； 不符合以上条件的，请勿打扰
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投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入； 3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任；公司经营技术资产包括：注册（登记）商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员工培训 …… 负责对公司销售管理环节上的商品动销状态，商圈内价格竞争优劣状态，商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任； 5、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作 …… ； 6、根据总部下达的商品指导价格及政策规定，结合商圈的实际确定本店的商品价格； 7、掌握目标顾客的消费需求，作好商品的管理及要货；向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议； 8、执行总部下达的促销活动 …… ，根据分店实际提出分店的促销需求； 9、负责分店商品损耗管理； 10、负责分店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理； 11、负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行； 12、维护分店的清洁与安全
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配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理 …… ，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。
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5.负责酒吧团队建设、负责对员工的培训教育。 6.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 7.负责公关维护工作，妥善处理突发应急工作。 …… 2.3年以上酒吧管理工作经验，具有较强的店务管理经验。 3.熟悉酒吧市场及销售流程，具有较强的社交能力。 4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 …… 5.精通团队管理、客户管理、商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉酒吧的各项流程的制定、执行。 6.具体薪资***。
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