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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
任职要求：1.大专及以上学历，物流、管理、客服等相关专业优先；2.具备 1 年以上物流客服或客户服务相关工作经验，熟悉物流行业者优先；3.熟练掌握办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作能力；4.具备良好的服务意识 …… 福利待遇：1.薪酬4-6K和其他补贴；2.完善的社会保险；3.提供良好的职业发展空间和晋升机会；4.定期培训和员工活动。 -
1、负责当班期间前台接待员的全部工作的指导和督导，检查前台、客房、餐厅日常工作; 2、协助酒店店长，对宾客服务、收益管理、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等日常管理工作;处理顾客对酒店方面的投诉 …… ; 3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作; 4、负责酒店前台工作人员各项业务水平的培训和提升; 5、负责会员卡的销售和推广; 7、当总经理不在酒店时应急处理酒店一切事务; 任职要求
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岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务; 2.负责办理客人入住、退房手续，并协助客人解决相关问题; 3.负责处理客人的投诉和建议，并及时反馈给相关部门 ; 4.负责管理酒店前台的日常工作 …… 能够熟练使用办公软件; 2.具备较强的团队合作精神和应变能力; 3.具备一定的英语听说读写能力，能够处理外国客人的入住手续; 4.具备轮班工作制的能力，能够适应酒店的工作强度和工作时间; 5.具备全勤奖和系统培训的机会
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1、前厅主管3名： 岗位要求：20岁以上，高中以上学历，气质好、形象佳，有大型酒楼管理岗位2年以上工作经验，会使用办公软件和点菜系统，要有基础的文字处理能力和语言表达能力，有培训能力、客诉处理能力、员工团队管理能力优先录用
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负责客人的引位，点单以及传菜服务 负责餐前的准备工作以及餐后的卫生工作 形象良好，有服务意识 要求细心观察，以及服从领导指示安排 补充：没有做过服务员的经验也没关系，可以培训，服从领导的管理以及培训
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岗位要求： 1、性别不限，20-35周岁，大专及以上相关学历，，有2-3年以上人力资源招聘相关工作、会越南语优先； 2、熟悉招聘、培训、劳动关系3大模块； 3、擅长人际交流，适应能力强，有较强的责任心和抗压能力 …… 岗位描述： 1、协助生产经理对越南工人的管理； 2、负责文件翻译相关工作； 3、负责招聘、员工培训相关工作； 4、跟进HR部门日常工作，完成领导交办的其他任务。
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负责设计文件的整理、归档和管理； 3. 协助设计师进行市场调研和竞品分析，提供设计建议； 4. 参与设计项目的策划和执行，保证项目进度和质量； 5. …… 加分项 有以下行业经验：建筑设计·培训/辅导机构·计算机硬件
约 7 个岗位
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