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岗位要求：有一定的演出管理经验，了解演出管理中的关键问题搭建 队伍。 专业要求：专业艺术院校毕业 工作经验：有 3 年以上同等级岗位经验
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任职要求： 1、具备网络安全与管理相关知识，熟悉各类安保策略与措施，能制定完善的安全预案。 2、掌握安全风险评估方法，具备较强的逻辑分析与判断能力，能有效预防和应对各类安全事件。 …… 工作经验： 具备3-5年安保管理工作经验，有大型企事业单位或公共场所安保管理者优先。 学历与专业： 本科及以上学历，安全工程、消防工程、公共安全管理等相关专业优先。
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1、传达上级工作指示，有序地开展治安、消防和车辆管理等各项服务工作，做好管理区域内公共秩序的维护工作; 2、负责拟定各项工作的计划，贯彻落实，组织实施。 …… 6、坚持对各安全管理岗位工作情况进行日检，对各巡逻点不定期进行月检。
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. 审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符，并审核价格是否正确。 2. 审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。 3. 定期从厨房取出点菜单(厨房联)，将其中的厨房转帐单按成本价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。 4. 根据客房所制一周酒水销售情况表，与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。 5. 经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。 6. 将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出，按...
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向公司决策层及公司人力资源负责人提供人力资源、组织架构等方面的建议； 5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制； 6、组织并开展员工培训，推进公司企业文化宣讲，监督各部门有效开展各项技能培训； 7、及时处理管理过程中的劳动关系
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形象气质佳，服务意识好，熟悉西餐摆台、厅面服务管理，有2年以上同等岗位工作经验者优先。
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2、有3年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。 职位招聘1人
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6．制订和改进各项经营，管理的新计划、新措施。 7．熟悉本公司的主要目标市场，了解消费者的餐饮需求，并有针对性地开发和提供能满足他们需求的产品和服务。 …… 9.加强餐饮的日常管理，提高对客服务质量。
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完善跟船船安全管理 工作。 5 严格监督并执行服务管理工作。 6 完成上级交办的其他工作任务，做好上传下达。
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与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、负责销售团队的建设，管理、培训销售人员，建立、补充、发展、培养优秀的销售队伍。 …… 二、任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，有2年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通
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3、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作。 4、执行公司企业管理制度，负责建立企业档案。 …… 7、负责员工劳动纪律管理和后勤保障工作。 8、负责考勤监督、工资核算及五险一金购买等工作
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前台接待，能微笑服务，善于沟通，有团队合作精神。有夜班。能力强可升店长-连锁公司店长（可以跨区域任职）
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二.工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇： 1.提供为期半个月的培训学习机会(培训内容：开发客户、市场运营与维护、产品报价、合同管理、订单管理、公司规章制度等 2.培训后经过考核合格
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项目施工图阶段负责审核施工图并控制成本，组织图纸内审工作； 4.项目实施阶段负责督查工程质量、按图施工、工程进度，技术变更审核，成本控制、安全生产管理； 5.在项目的各阶段提供工程技术支持、服务及培训； 6.负责管理项目的设计协调 …… 、图纸审核、图纸会签； 7.督促项目公司竣工备案、技术资料归档管理到位； 8.参与项目公司供应商考察和评估； 9.工作地点：广西崇左大新县。
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岗位职责：负责前台一切工作细则 任职要求：认真负责，处理客诉
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1.负责酒店的财务。 2.工作认真负责
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1.吃苦耐劳。 2.有责任心。 酒店客房服务员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁和整理，包括更换床单、毛巾等； 2. 维护客房设施和用品的完好，及时报告损坏或缺失； 3. 提供优质的客房服务，包括为客人提供额外的物品和服务； 4. 协助客人处理客房内的问题和需求，如更换房间、提供额外的毛巾等； 5. 确保客房的安全和保密，保护客人的隐私。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通； 2. 具备一定的清洁和整理能力，能够熟练使用清洁工具和用品； 3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4. 具备较强的工作责...
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1 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪。 2. 有责任心，有无经验均可。
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岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量和客户满意度; 2.协调前厅部门与其他部门的沟通和协作，确保酒店整体运营的顺畅; 3.管理前台、预订部等前厅部门的员工，制定并执行员工培训计划 …… ; 4.负责酒店前厅的预算编制和执行，控制成本，提高效益; 5.负责酒店前厅的客户关系管理，处理客户投诉和意见，并及时反馈客户需求。 …… 任职要求: 1.酒店管理相关专业优先; 2.具备1年以上酒店前厅管理经验，负责部门培训， 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调前厅部门与其他部门的合作; 4.具备较强的客户服务意识和解决问题的能力
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工作要求:有电脑基础知识、性格温和、反应能力快、服务态度好、有销售意识，新手可带薪培训。
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