-
3.根据公司规定，督导员工做好本辖区物料、用品、设备的采购、储存、管理。 4.协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作，确保对客服务质量。
-
一、工作描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.中专以上学历； 2.有相关工作经验者优先； 3.具有较强的沟通能力及服务意识，熟练使用办公软件； 4.有相关销售经验，有亲和力；
-
配合营销工作安排进行日常直播和视频更新维护 2.依据门店营运需要配合做基础的迎宾咨客工作 3.定期进行顾客咨询和访问，收集建议和意见并及时反馈 4.完成营销部安排的其他工作任务 任职要求： 1.执行力强，服从管理
-
客户售后回访 进行顾客管理 有亲和力 有责任心 服务意识强
-
2、遵守支票管理规定和酒店制定的其他有关收付款制度。 3、按照规定做好收入投递和备用金及发票的交接、清点工作。 4、下班前按规定打出相关报表，核查账目是否清楚、完整。
-
岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表
-
岗位要求: 1、身体健康、积极好学、热爱厨师工作; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善,有团队精神。 职位招聘1-3人
-
任职资格: 1、外形良好,有较强的服务意识,积极上进,责任心; 2、性格开朗、善于沟通、有亲和力,踏实肯干,能吃苦耐劳; 3、旅游、酒店管理、动乘、餐饮专业优先; 4、无不良嗜好和记录,没有明显纹身
-
岗位内容： 1、按酒店规定自查仪容仪表，准时上岗。 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成的工作。 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务 4、客人到店时，要主动向客人问好 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间 6、与部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通。 7、检查当天房号及客人入住信息，并与房态核实 8、了解客情，做好突发事件的解决工作 9、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报 职位要求： 1、性格开朗，热情真诚，有上进心 2、吃苦耐劳、能适应三班倒 3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动 4、善于交际，活泼...
-
薪资详情 薪资范围：3000-4000 发薪日：15日 底薪：2100/月 社保类型：无 奖金：全勤奖.工龄奖 职位详情 1.客房清洁卫生，服从上级安排，人品端正 职位招聘2-5人
-
1、价格管理：负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作； 3、按揭管理 …… ：负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备，包括：交付楼宇资料的准备 …… 、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划，收楼信的寄发，监控收楼工作整个过程，收楼情况上报表； 5、办证管理：办证资料的准备，监控办证资料的上交情况，协助《房地产权证》的办理，房产证及他项权证的移交及派发 …… ； 6、数据管理：按要求对销售数据的进行整理、汇总并协助预估，完成各类报表； 7、客户管理：客户资料的管理、协助回款的监控和投诉的处理，协助客户关系部的工作； 实习生均可接受
-
对公司忠诚，诚恳老实，细心，
-
负责酒店的日常财务管理工作 熟悉酒店财务基本知识 完成酒店成本核算 完成酒店pms系统账务核对
-
日常巡楼，协助前台 有节假日补休，全勤奖，夜班补贴
-
诚聘酒店自助餐厨房一名，男女不限 ，年龄 35以上，月休四天。工资待遇***
-
负责出纳事宜，前台有休息时进行顶班。
-
负责抖音的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。
-
前台接待，能微笑服务，善于沟通，有团队合作精神。有夜班。能力强可升店长-连锁公司店长（可以跨区域任职）
-
二.工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇： 1.提供为期半个月的培训学习机会(培训内容：开发客户、市场运营与维护、产品报价、合同管理、订单管理、公司规章制度等 2.培训后经过考核合格
-
对太平古城梅园酒店进行全面管理
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
