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制订本部年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施； 12、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施， 促进人员的优化配置； 13、根据公司对绩效管理要求 …… ，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控 制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。 …… 14、对本部门 KPI 实施分解，执行、追踪和行动改善； 15、检查、监督各部门现场 6S 管理执行情况，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养，做好部 门环境保护管理工作； 17、其他部门管理工作
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负责设计文件的整理、归档和管理； 3. 协助设计师进行市场调研和竞品分析，提供设计建议； 4. 参与设计项目的策划和执行，保证项目进度和质量； 5.
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岗位职责: 1、负责医院综合经营管理;对医院业绩目标负责; 2、负责医院人员管理及工作事项的审批; 3、完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度;协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊 …… 任职要求: 1、本科以上学历，有医学及护理专业背景者优先; 2、10年以上机构运营管理经验;非口腔医院方面管理均可; 3、具有较强的团队管理能力;良好的协调组织能力和应变能力; 4、具有高度的责任心 …… ，抗压能力强; 5、在异业合作，商务管理，市场营销等方面有经验者优先考虑。
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1、负责当班期间前台接待员的全部工作的指导和督导，检查前台、客房、餐厅日常工作; 2、协助酒店店长，对宾客服务、收益管理、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等日常管理工作;处理顾客对酒店方面的投诉
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负责客房的保洁和公共区域的卫生打扫工作。年龄在50岁以内，普通话好，工作认真负责，有经验者优先考虑;管吃管住。
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
一、任职要求： 1、具有较丰富的管理本专业的检验经验，熟悉现代科学技术和检测事业发展动态； 2、具有中级及以上相关专业技术职称并从事相关检验检测工作3年及以上，或者具备同等能力； 3、组织、沟通和协调能力强 -
岗位职责：负责前台一切工作细则 任职要求：认真负责，处理客诉
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1.负责酒店的财务。 2.工作认真负责
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1.吃苦耐劳。 2.有责任心。 酒店客房服务员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁和整理，包括更换床单、毛巾等； 2. 维护客房设施和用品的完好，及时报告损坏或缺失； 3. 提供优质的客房服务，包括为客人提供额外的物品和服务； 4. 协助客人处理客房内的问题和需求，如更换房间、提供额外的毛巾等； 5. 确保客房的安全和保密，保护客人的隐私。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通； 2. 具备一定的清洁和整理能力，能够熟练使用清洁工具和用品； 3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4. 具备较强的工作责...
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1 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪。 2. 有责任心，有无经验均可。
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管理 制定计划，实现出色的门店运营
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
主要负责仓库日常货物进出库记录管理，数据核对；吃苦耐劳，有责任心，工作认真负责。有相关工作经验优先。 年龄20-35岁，男女不限，财会、经济、金融等相关专业，大专及以上学历。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
有超市工作经验者优先 1、超市前台收银管理； 2、货物空缺补充整理； 3、月度盘点； -
任职要求: 1.大专以上学历.专业不限, 2.从事旅游.商户管理相关行业管理工作2年以上.储备有一定的商户资源, 3.对旅游商品市场有一定的敏锐度及把握度, 4.有大局意识及团队组织协调能力,
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任职资格： 1、旅游管理或市场营销类专业，本科及以上文化，有同岗位工作经验者优先考虑； 2、熟悉品牌及媒体运作，具备营销策划的运营管理能力； 3、熟悉销售团队组建和管理工作，具备打造高绩效团队能力
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
1、管理粉丝社群；线上解答游客咨询，记录游客反馈的问题。 2、官方网销平台内容维护。 3、协助部门开展文职类工作 -
职位描述: 1.负责完成美人鱼、潜水、喂食表演秀； 2.熟悉生物习性，使其能完美配合演出； 3.负责表演缸体内的水族生物的日常饲养管理； 4.负责潜水设备的保养工作； 5.完成上级交办的其他任务
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岗位职责： 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、组织与管理销售团队，培训、激励、考核下属员工，指导下属员工完成下达任务指标，共同完成销售目标； 3、负责年度销售的预测，目标的制定以及分解
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任职资格： 1、学历要求：市场营销、旅游管理等相关专业，本科及以上学历，2年以上大型旅游景区项目市场相关工作经验有，经验者优先； 2、具备一定的社会活动和公关能力，良好口头、书面表达能力，有优秀公关策化能力
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1、参与公司的重大决策，负责景区决策和管理工作，协助处理重大或突发事件； 2、负责景区管理部的运营管理工作，并及时向上级领导提出工作建议； 3、负责项目各景区开发、市场推广、运营管理； 4、领导团队设计 …… 、测试并运营园区产品，并完成产品销售进程，持续优化调整策略； 5、负责督导检查景区管理部的日常运行、服务质量、仪容仪表、劳动纪律等方面工作，检查各管理制度、岗位职责、服务程序、安全管理条例、应急预案等的落实执行情况 …… ； 6、负责组织处理宾客的重大投诉，及时收集宾客的有效意见，不断改善工作方法，改进服务标准； 任职要求： 1、旅游管理或相关管理类专业大专以上学历，20—40岁 2、熟悉旅游行业运作模式和操作流程
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