-
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1. 负责公司各类资质认证的办理。 2. 处理总部办公室日常事务。 3. 积极完成领导交办的其它事务 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、依照公司相关规定，定期或不定期负责车间生产过程中的产品质量控制及卫生安全检测，做好检验记录，及时发现质量问题和隐患 2、对检验的质量情况进行统计和分析，并提出改进意见和建议 3、协助产品质量改进活动，对频繁出现及重大质量问题应立即向上级反映，提出处理建议并跟踪后续改进效果 4、负责检验仪器、设备的日常使用、维护和保养，做好点检记录 1、工作责任心强，有良好归纳、分析能力。 2、做事踏实肯干，吃苦耐劳，手脚麻利。 3、具备良好的团队协作精神 。 4、中专及以上学历或有相关工作经验者优先。 5、20-35岁，男女不限，应届毕业生亦可。 6、12小时两班倒，需要上夜班 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
本科以上物流管理专业。 1年以上体系管理工作经验，及药品/器械仓库工作经验一年以上者优先考虑； 熟悉GSP法规、GMP、其他医药物流行业相关法规和标准。 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 熟悉医药物流相关流程（订单处理、仓储保管、盘点养护、出库复核、物流调度）、指标、报表；有管理经验和相关企业物流信息管理系统搭建经验。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
培训期第一个月保底：2200元; 2.培训期后按计件计。 3.全勤：200元-300元；年资：满1年80元，满2年160元，满3年240元； 4. -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
食品生产车间流水线工作。上班时间8-20点，20点-8点，包吃包住。 薪资130/天，按出勤天数核算工资 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。（面试时候准备1张1寸免冠照片，并携带身份证及相关资格证书） -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
一、岗位职责 1、负责装车过程中货品数量、规格、品种的清点记录工作； 2、遵循“先进先出”、“先重后轻”、“先大后小”的原则来合理组织搬运工装卸; 3、负责装完货与仓库员、司机、录单员、调度室等数据准确交接，并签字确认; 4、负责监督装卸工人员规范、安全作业，并指挥人员合理装卸车; 5、与出库员、司机、录单员核对出库数量，查出差异原因，并签字确认; 6、协助统计主管做好本部门日常工作，对不能处理或无法确认的工作及时上报。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
每天巡栏察看猪的进食情况，喂料量调整，疫病防治工作， 3.负责本环节猪只的转群与调整工作， 4.负责本区域猪的生产数据记录，协助管理人员对猪群的免疫注射，服从管理员的工作安排 5.入职安排师傅一对一培训 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
引导游客文明有序参观游玩，并进行现场讲解 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
职位描述： 1. 负责执行维生设备设施日常操作及维护，保障维生系统正常运行； 2. 负责管辖区域的环境卫生清洁，保证良好的工作环境； 任职资格： 1.男女不限； 2.具备较强服务及安全意识、会游泳。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 公众号推广文案编写。 任职资格： 相关专业学历，年龄不限，具有扎实的文字功底，新闻专业或有相关工作经验者优先。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
岗位职责： 1.负责日常维修、计划检修、保养； 2.负责游乐设备及度假区设施设备的维护检修保养工作等。 任职资格： 1.有电工证； 2.具备变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1.耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题； 2.负责景区观光车的使用、保养、维修登记管理工作； 任职要求： 1、有驾驶证，会开车。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
职位描述： 1.每日按照公司的规定穿着好制服，做好游客接待； 2.运营前设备检查及试运行，对异常情况报备处理； 3.确保游乐设备区及排队区域整洁； 4.维持现场的秩序，协助处理游客咨询和纠纷； 任职资格： 1.男女不限； 2.具备较强服务及安全意识、工作严谨。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
1、管理粉丝社群；线上解答游客咨询，记录游客反馈的问题。 2、官方网销平台内容维护。 3、协助部门开展文职类工作 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
一、工作职责： 1、对接公司提供线索资源，深度挖掘客户需求，进行有效开发积累准客户资源； 2、执行团队日常管理工作，包括下属员工的工作安排、人员培训、绩效考核等； 3、根据销售任务目标分解，执行各项分解工作计划，达成销售管理工作目标； 4、根据项目需要，短期出差现场拜访客户，促成销售环节推动产生意向客户。 5、通过公司的客户信息系统，做好客户的二次回访和持续跟进，推动产生订单续签或客户转介绍成果； 6、完成销售合同的签订、发票、尾款等相关业务工作，高效执行销售全流程工作； 7、签约后及时对接公司相关部门,与客户沟通细节及具体方案,确保售中、售后的顺利完成，提高销售对接工作质量，给... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
4.配合园区管委会、扶绥人社局等单位开展相关会务、招聘工作；组织车间员工积极参加安全及技能培训，通过后支付或报销相关费用等。 5.下辖安保、保洁、厨房等后勤岗位，安排并监督相关岗位的工作开展。 …… 薪资福利：3000-4000/月左右，包吃包住，双休8：30-12/14-18，法定假日，节日福利，员工培训，团建活动，绩效年终等。 有兴趣电话或加微信沟通！ -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
铝合金门窗熟练工 1、车间下料人员 2、车间机加人员 3、车间组装人员 4、车间打胶人员 公司采取多劳多得少劳少得计件绩效考核管理制度。 只要你有能力公司给与提供平台。 服从管理，能够学习上进，团结合作，吃苦耐劳就行，不看学历重能力。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责全厂电气自动换仪表设备的巡检工作； 2.负责全厂设备电气自动化系统维护保养，电气自动化故障处理。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
职责：1、负责贯彻公司的质量方针和目标，代表公司全面履行工程承包合同规定的责任，对所承建的工程的质量、安全、工期、成本控制负责。 2、负责项目组织机构的建立，确定各职位的职责和权限，负责各项质量制度和质量控制程序的建立。3、负责协调项目部与业主、监理、总包单位、分包商及主管部门的关系。4、组织编制项目质量计划，报有关部门审核、管理者代表批准。把项目的质量目标分解落实到班组和个人，对项目的质量目标完成负责。5、组织编制施工准备计划，明确准备阶段应完成的各项工作，并将各项工作落实到责任人，同时规定完成期限。负责按月评审工程进度，并提出存在问题，研究解决办法。6、组织并检查有关人员搞好产品标识、检... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
1、工作经验3年以上; 2、能独立完成门窗相关施工图设计工作; 3、 能独立完成投标报价工作; 4、 能独立完成在建项目技术支持，能对生产，工艺，安装进行技术指导工作; 5、熟悉CAD，office办公相关软件; 6、对设计完成资料做好管理、交接及归档工作; 7、服从部门领导及主设计安排，吃苦耐劳，有敬业精神; 8、 有较强执行力和沟通能力; 9、有团队合作精神;
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
