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岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、负责仓库日常物资的复核、按客户要求安排装货、发货； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档； 5、部门主管交办的其它事宜。 -
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食品生产车间流水线工作。上班时间8-20点，20点-8点，包吃包住。 薪资130/天，按出勤天数核算工资 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。（面试时候准备1张1寸免冠照片，并携带身份证及相关资格证书） -
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女（20岁-40岁），性格开开朗，中专及以上学历，有工作经验优先，熟练办公自动化、收发邮件 -
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饮料生产线管理人才和技术骨干培养 （由厂部和综合管理部根据培训表现及技能考察，优先选拔一批优秀人员，破格提拔为技术骨干、带班、副主任、部门主管等核心管理岗位） • 需要上夜班，12小时两班倒，8:00 -
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岗位职责： 1.组织和安排酒店客房公共区域的清卫生理、保洁、布置工作； 2.按照酒店要求执行客房物品配备服务，及时查房和做好交接工作等； 3.督导并培训客房服务员按标准和流程实施、完成任务。 -
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一、工作职责： 1、对接公司提供线索资源，深度挖掘客户需求，进行有效开发积累准客户资源； 2、执行团队日常管理工作，包括下属员工的工作安排、人员培训、绩效考核等； 3、根据销售任务目标分解，执行各项分解工作计划，达成销售管理工作目标； 4、根据项目需要，短期出差现场拜访客户，促成销售环节推动产生意向客户。 5、通过公司的客户信息系统，做好客户的二次回访和持续跟进，推动产生订单续签或客户转介绍成果； 6、完成销售合同的签订、发票、尾款等相关业务工作，高效执行销售全流程工作； 7、签约后及时对接公司相关部门,与客户沟通细节及具体方案,确保售中、售后的顺利完成，提高销售对接工作质量，给... -
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4.配合园区管委会、扶绥人社局等单位开展相关会务、招聘工作；组织车间员工积极参加安全及技能培训，通过后支付或报销相关费用等。 5.下辖安保、保洁、厨房等后勤岗位，安排并监督相关岗位的工作开展。 …… 薪资福利：3000-4000/月左右，包吃包住，双休8：30-12/14-18，法定假日，节日福利，员工培训，团建活动，绩效年终等。 有兴趣电话或加微信沟通！ -
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一、岗位职责 1、负责装车过程中货品数量、规格、品种的清点记录工作； 2、遵循“先进先出”、“先重后轻”、“先大后小”的原则来合理组织搬运工装卸; 3、负责装完货与仓库员、司机、录单员、调度室等数据准确交接，并签字确认; 4、负责监督装卸工人员规范、安全作业，并指挥人员合理装卸车; 5、与出库员、司机、录单员核对出库数量，查出差异原因，并签字确认; 6、协助统计主管做好本部门日常工作，对不能处理或无法确认的工作及时上报。 -
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一、岗位职责 1.行政管理 1.协助景区经理进行日常行政管理，包括文件整理、档案管理和会议记录等。 2.负责景区内部通知、公告的撰写与发布，确保信息传达及时准确。 3.协助处理景区内部行政事务，如员工考勤、薪资福利等。 1.游客服务 1.热情接待游客，提供旅游咨询和帮助，解答游客疑问。 2.协助处理游客投诉和建议，及时反馈给相关部门并跟进处理结果。 3.提供景区导览服务，为游客介绍景区特色、历史文化和活动安排等。 1.资源管理 1.协助管理景区资源，包括客房、餐厅、会议室等，确保资源合理使用和高效运营。 2.负责景区物资采购、库存管理和分发，确保各项物资供应充足、及时。 ... -
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男性，年龄18-40岁左右，工作认真负责细致，良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳；对数据反应敏感，帐目清晰，有良好的团队合作意识，相关经验者优先考虑； 1.负责公司物料入库检查、出库发料登记工作，及时归类整理，先进先出原则； 2.及时沟通反馈物料到货情况，库存警戒提醒； 3.负责仓库的月度、季度、年度的物料盘点及统计工作； 4.负责仓库区域5S管理，做好安全检查和防火工作，确保物料安全有序； 5.以及领导交办的其它事宜。 有意向可以直接过来面谈 -
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1、依照公司相关规定，定期或不定期负责车间生产过程中的产品质量控制及卫生安全检测，做好检验记录，及时发现质量问题和隐患 2、对检验的质量情况进行统计和分析，并提出改进意见和建议 3、协助产品质量改进活动，对频繁出现及重大质量问题应立即向上级反映，提出处理建议并跟踪后续改进效果 4、负责检验仪器、设备的日常使用、维护和保养，做好点检记录 1、工作责任心强，有良好归纳、分析能力。 2、做事踏实肯干，吃苦耐劳，手脚麻利。 3、具备良好的团队协作精神 。 4、中专及以上学历或有相关工作经验者优先。 5、20-35岁，男女不限，应届毕业生亦可。 6、12小时两班倒，需要上夜班 -
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培训期第一个月保底：2200元; 2.培训期后按计件计。 3.全勤：200元-300元；年资：满1年80元，满2年160元，满3年240元； 4. -
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本科以上物流管理专业。 1年以上体系管理工作经验，及药品/器械仓库工作经验一年以上者优先考虑； 熟悉GSP法规、GMP、其他医药物流行业相关法规和标准。 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 熟悉医药物流相关流程（订单处理、仓储保管、盘点养护、出库复核、物流调度）、指标、报表；有管理经验和相关企业物流信息管理系统搭建经验。 -
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每天巡栏察看猪的进食情况，喂料量调整，疫病防治工作， 3.负责本环节猪只的转群与调整工作， 4.负责本区域猪的生产数据记录，协助管理人员对猪群的免疫注射，服从管理员的工作安排 5.入职安排师傅一对一培训 -
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1、入职、离职手续的办理。 2、档案管理。 3、宿舍管理。 4、薪资核算。 5、协助部门负责人完成其他工作事项。 -
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一、任职资格： 1、持有驾驶证（B证）以上，熟悉车辆驾驶，有一年以上驾驶经验； 2、高中以上学历（A证和汽修专业可放宽入职条件） 3、身体健康,吃苦耐劳。 二、岗位职责： 1、负责完成每天的具体引车工作,工作要做到热情、快捷、周到，服从领导、保质保量的完成工作任务； 2、严格按引车员操作规范,进行引车上线检测,要确保监测数据准确可靠； 3、引车员必须持有与所检车辆类型相符合的驾驶证； 4、认真执行公司的保密制度； 三、薪酬福利 1、包工作餐； 2、工作时间：8:00-12:00；13:00-17:00，双休； 3、享受国家节假日及节日福利。
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