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1.熟练使用办公软件，一年以上相关工作经验，熟悉招聘、人事管理、日常行政事务工作流程。 2.能吃苦耐劳，工作充满冲劲，服从工作安排。 3.在制造企业工作过，优先考虑。
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1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责公司积分执行工作 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。 …… 9、协助部门经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。
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任职资格： 1、1年以上行政人事工作经验； 2、年龄23-28岁； 3、大专及以上学历，能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机
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任职资格： 1、1年以上行政人事工作经验； 2、年龄23-28岁； 3、大专及以上学历，能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机
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岗位职责： 1、维护和更新企业的人事信息库，及时更新员工档案、薪资、考勤等信息； 2、负责实施人才招聘计划，及时跟踪各部门的需求及在职员工的留用情况； 3、协调各部门间的人事工作，完成领导交办的其他工作
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、入职、离职手续的办理。 2、档案管理。 3、宿舍管理。 4、薪资核算。 5、协助部门负责人完成其他工作事项。 -
工作地点：德天瀑布 1、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作。 2、负责公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作。
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负责处理公司日常事务，包括但不限于人事、财务、行政等方面的事务。 5. 负责收集和整理市场信息，为公司决策提供参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理、经济、法律等相关专业优先。 2.
约 8 个岗位
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