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岗位职责: 1、维护和更新企业的人事信息库,及时更新员工档案、薪资、考勤等信息; 2、负责实施人才招聘计划,及时跟踪各部门的需求及在职员工的留用情况; 3、协调各部门间的人事工作,完成领导交办的其他工作; 4、负责会议组织、接人待物、迎来送往等企业文化建设工作; 岗位要求: 1、熟悉办公软件的操作使用; 2、具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力,形象气质佳; 3、工作流程清晰透明,工作制度得到实际执行,注重效率和实效; 4、有一定文字功底,会摄影剪辑优先。 接受应届毕业生
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完成各类报表; 7、客户管理:客户资料的管理、协助回款的监控和投诉的处理,协助客户关系部的工作; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,文秘、行政管理、法学、统计学等专业优先; 2、有相关地产行政实习经验者优先考虑
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1、价格管理:负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理; 2、合同管理:负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作,包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作; 3、按揭管理:负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况,监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档; 4、收楼管理:协助收楼前期工作的准备,包括:交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划,收楼信的寄发,监控收楼工作整个过程,收楼情况上报表; 5、办证管理:办证资料的准备,监控办证资料的上交情况,协助《房地产权证》的办理,房产证及他...
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负责门诊接待、分诊、收费、客户管理等工作。
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1、价格管理:负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理; 2、合同管理:负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作,包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作; 3、按揭管理:负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况,监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档; 4、收楼管理:协助收楼前期工作的准备,包括:交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划,收楼信的寄发,监控收楼工作整个过程,收楼情况上报表; 5、办证管理:办证资料的准备,监控办证资料的上交情况,协助《房地产权证》的办理,房产证及他...
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1、价格管理:负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理; 2、合同管理:负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作,包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作; 3、按揭管理:负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况,监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档; 4、收楼管理:协助收楼前期工作的准备,包括:交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划,收楼信的寄发,监控收楼工作整个过程,收楼情况上报表; 5、办证管理:办证资料的准备,监控办证资料的上交情况,协助《房地产权证》的办理,房产证及他...
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1、负责招聘 2、员工活动、团建组织等 3、行政类工作
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岗位职责: 1.负责政府部门来访、重要客户来访、会议服务等工作,保持良好的工作形象注重礼仪礼节; 2.负责讲解公司发展历程、战略规划、社会责任等; 3.熟悉公司产品基本信息、生产工艺等,做好商务接待工作; 6.行政事务日常工作。 任职资格: 1.身高160cm及以上;形象气质佳,熟悉商务礼仪,语言表达流畅,普通话标准,亲和力强; 2.善于沟通,吃苦耐劳,具有团队合作精神; 3.有客户接待服务经验者优先考虑; 4.工作细致认真,责任心强。 5.欢迎毕业生加入。
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- 五险
- 提供住房
- 工作餐
1、全面负责公司人事、行政管理工作及公司各项制度的起草、拟定和完善工作; 2、负责公司与外部政府部门的外联工作,维护公司形象; 2、负责办公室人员和车间普工的招聘工作; 5、负责员工入职、离职、转正 -
2、负责公司日常的行政办公工作及相关数据的上报,,协助合同签订等相关工作。 3、做好公司各方面的宣传,协助总经理搞好团建活动,组织公司各种培训会议的筹备和召开,和公司领导安排的其他工作。
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骨干教师,市、省级优秀教师,行政岗位教师薪资待遇适当提高。 年薪待遇: 应届师范生:4~6万 骨干教师、学科带头人:6-15万, (可提供食宿) 要求:60岁以内,身心健康,工作认真负责。
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1、员工招聘、入职、离职、考勤管理、薪酬管理、劳动管理、档案资料管理等。 2、办公室各类行政工作: 食堂管理、安保管理、车辆管理、厂区绿化等。
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1.大专以上学历,男女不限,文秘,行政管理相关专业。 2.熟悉各种办公软件,有较好的写作能力; 3.熟悉招聘工作各项实务,了解国家各项劳动人事法规政策; 4.性格开朗,有亲和力,形象气质佳,具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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骨干教师,市、省级优秀教师,行政岗位教师薪资待遇适当提高。 年薪待遇: 应届师范生:4~6万 骨干教师、学科带头人:6-15万, 领导岗位:15-25万。
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骨干教师,市、省级优秀教师,行政岗位教师薪资待遇适当提高。 年薪待遇: 应届师范生:5~8万 骨干教师、学科带头人:8-15万, 领导岗位:15-25万。
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骨干教师,市、省级优秀教师,行政岗位教师薪资待遇适当提高。 年薪待遇: 应届师范生:4~6万 骨干教师、学科带头人:6-15万, 领导岗位:15-25万。
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骨干教师,市、省级优秀教师,行政岗位教师薪资待遇适当提高。 年薪待遇: 应届师范生:4~6万 骨干教师、学科带头人:6-15万, 领导岗位:15-25万。
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财务本职工作 月休5天 正常行政班,节假日正常休 早9晚6
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主要职责: 1、协助负责公司行政后勤保障管理工作,包括安防消防、车辆管理、宿舍管理、通讯设备、办公设备管理等各方面的工作; 2、起草公函,不断优化公司行政系统的各类规章制度及流程; 3、负责函件、 …… 合同等审核、修改、审批上呈等; 4、负责公司日常对外协调工作,与政府各职能部门和各业务单位建立良好工作关系,负责公司证照的相关事宜; 5、负责公司各类行政采购,严格控制行政办公经费的支出,加强采购及办公财产的管理 …… 任职要求: 1、相关专业大专以上学历,一年以上行政、后勤相关工作经验者优先; 2、严谨、细致工作能力强,并具备良好的团队管理能力; 3、学习能力强,愿意接受新鲜事物及挑战; 4、文笔好擅长公函起草
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责: 1.负责扶绥生产基地行政来访接待、资产管理盘点、基地的水电、燃气通讯费等支付报销、针对宿舍、食堂进行管理。
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