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- 五险
- 周末双休
- 工作餐
有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上总经理助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程 -
岗位职责： 1、全面负责公司行政、人事、后勤等事务的管理工作；行政事务的上传下达，协调、平衡各部门关系： 2、根据公司的业务发展需要，建立并完善公司各项规章制度、流程，监督、检查各项规章制度的执行情况
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完成各类报表； 7、客户管理：客户资料的管理、协助回款的监控和投诉的处理，协助客户关系部的工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、法学、统计学等专业优先； 2、有相关地产行政实习经验者优先考虑
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工作直接汇报给行政管家，监督以及负责楼层主管以及服务员的工作质量检查以及培训工作 职位招聘1人
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1、价格管理：负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作； 3、按揭管理：负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备，包括：交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划，收楼信的寄发，监控收楼工作整个过程，收楼情况上报表； 5、办证管理：办证资料的准备，监控办证资料的上交情况，协助《房地产权证》的办理，房产证及他...
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6、负责前厅部收入管理、成本管控、财务报表分析 7、做好固定资产采购、盘点、报损及闲置资产再利用和部门设施设备维护与保养工作 8、负责酒店房控收益管理、财务风险管理、客户满意管理 9、做好对外行政维护
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1、价格管理：负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作； 3、按揭管理：负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备，包括：交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划，收楼信的寄发，监控收楼工作整个过程，收楼情况上报表； 5、办证管理：办证资料的准备，监控办证资料的上交情况，协助《房地产权证》的办理，房产证及他...
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1.协助行政管家完成客房部的管理工作，包括人员安排及培训，客房清洁计划布置及落实，客房质量检查等工作。 2.具有星级酒店客房部或楼层经理3年以上经验。 3.形象端庄，大方得体，表述交流能力强。
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1.负责项目资料管理、考勤工作 2.日常办公用品采购及管理 3.其他上级领导安排
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1、价格管理：负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作； 3、按揭管理：负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备，包括：交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划，收楼信的寄发，监控收楼工作整个过程，收楼情况上报表； 5、办证管理：办证资料的准备，监控办证资料的上交情况，协助《房地产权证》的办理，房产证及他...
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岗位职责： 1．负责公司各项人事行政相关制度的建立、健全及监督、执行工作； 3．负责公司人员招聘计划拟定、实施、跟踪及招聘效率统计、分析； 4．负责办理员工的入离异手续，档案管理，劳动合同管理等工作。 5．对公司各项资料进行整理、统计、归档，快递物品签收登记； 6．收集与公司相关的资料并发布到公司网站； 7．制作与国际贸易相关的产地证。 岗位要求： 1、有人事行政相关工作经验一年以上优先； 2、有较强的沟通协调能力； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力。
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主要负责公司人力与行政管理事务和总经理办公室日常工作事务的计划实施；负责公司与项目企业文化与活动策划与实施；整理、编辑公司月报、汇总等
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日常行政 大客户公关，维护
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2.能吃苦耐劳，团结同事，爱岗敬业 3.公司根据行政班要求上班，有节假日，试用期3个月，转正包5险
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1、负责招聘 2、员工活动、团建组织等 3、行政类工作
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要求 工作细致，有耐心，服从领导安排工作，良好的沟通能力和积极向上工作态度。
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任职资格： 1、1年以上行政人事工作经验； 2、年龄23-28岁； 3、大专及以上学历，能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机
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1、行政、人事、工商管理专业毕业。 2、有2年公司行政人事部工作经验，能独立完成岗位工作 。 3、能熟练掌握办公软件的操作，熟悉行政单位工作办事 流程的办理规程。
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任职资格： 1、1年以上行政人事工作经验； 2、年龄23-28岁； 3、大专及以上学历，能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机
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1，参与公司绩效管理、考勤等工作 2，奖惩办法的执行 3.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 4.参与公司行政、采购事务管理 5.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
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