人事行政主管（经理）

1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会

2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

3、负责公司积分执行工作

4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。

5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作

6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

7、处理公司对外接待工作。

8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

9、协助部门经理处理行政外部事务。

10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

11、完成领导临时交办的其他任务。