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1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责公司积分执行工作 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。 5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 9、协助部门经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。
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1 负责行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导做好各部门之间的工... 2 负责班子会议、专题会议、例会等会议的会务保障工作，做好会议记录... 3 负责公司有关会议决议、重要工作部署、主要领导批示件的落实和督办工作； 4 负责公司会务的安排和接待工作，以及办公费用、接待费用、业务支出费用的审核等行政后勤管理工作； 5 公司领导交办的其他工作。
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1、严守党和国家的机密，认真执行《档案法》及有关档案工作制度； 2、负责单位档案资料的收集、整理、归类、拆分、装订、信息录入、检查、数据整合、上传及扫描数字化等数字化加工工作； 3、能熟练使用办公软件和办公自动化设备； 4、性格稳重、细心、诚实、正直、责任心强，能承诺并做到档案保密工作； 5、服从安排，有团体合作精神，工作认真责任心强，做事细心严谨，能够吃苦耐劳，工作认真、细心,责任心强。 6、领导交办的其他工作事项
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工作地点：德天瀑布 1、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作。 2、负责公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作。 3、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作。 4、执行公司企业管理制度，负责建立企业档案。 5、负责企业内部文件、会议精神、会议决议、上级公司的批示、对公司指示等文件的及时传达、督促执行等工作。 6、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作。 7、负责员工劳动纪律管理和后勤保障工作。 8、负责考勤监督、工资核算及五险一金购买等工作
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有3年以上相关办公室工作经验，有驾照，会开车，精通人事管理、行政管理、后勤管理、外联业务及相关法律法规等工作;具有较强的责任心和敬业精神，有良好的组织协调能力和沟通能力。
约 5 个岗位
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