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岗位职责： 1.协助部门负责人处理日常工作； 2.整理公司重要会议记录及会议纪要； 3.合理安排、提醒部门负责人的日常工作及出行的时间和程序； 4.协助部门负责人做好接待工作； 5.起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。 任职资格： 1.学历不限，形象气质好，礼仪态度好； 2.有一定的法律、法务工作经验和意识； 3.具有扎实的文字功底和公文写作能力，能精准提炼、整理董事长的口述文件； 4.拥有同等工作经验，思路清晰，思维缜密，有较强的分析和解决问题的能力； 5.工作作风严谨、热情周到、认真负责、积极主动、效率高；忠诚，能认同企业价值观； 6.有较强的保密意识，会...
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
1. 岗位职责：1.负责公司的行政管理工作，建立和完善行政管理制度；2.负责组织协调公司内部各部门的工作；3.负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价；4.制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；5.负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；6.负责公司内部人力资源调配。 任职要求：1.本科及以上学历，行政管理等相关专业优先；2.有3年及以上行政管理工作经验；3.熟练操作计算机；4.良好的团队协作精神；5.工作细致认真，谨慎细心，有条理性、逻辑性，责任心强。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1.负责扶绥生产基地行政来访接待、资产管理盘点、基地的水电、燃气通讯费等支付报销、针对宿舍、食堂进行管理。 2.做好扶绥生产基地日常办公、劳保用品的采购管理，协助生产经理管理生产文件、相关证件的存档。 3.配合南宁办针对空缺岗位进行招聘面试、负责基地的考勤薪酬统计、每日打卡日志公示、车辆安排、作息通知。 4.配合园区管委会、扶绥人社局等单位开展相关会务、招聘工作；组织车间员工积极参加安全及技能培训，通过后支付或报销相关费用等。 5.下辖安保、保洁、厨房等后勤岗位，安排并监督相关岗位的工作开展。 6.领导及管理层安排的临时性工作等。 任职资格： 1.年龄27-38岁，... -
1.熟练使用办公软件，一年以上相关工作经验，熟悉招聘、人事管理、日常行政事务工作流程。 2.能吃苦耐劳，工作充满冲劲，服从工作安排。 3.在制造企业工作过，优先考虑。
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1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责公司积分执行工作 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。 5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 9、协助部门经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。
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任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，3-5年同等职位管理经验； 2、熟悉人事工作流程，对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧； 3、对人及组织变化敏感，具有强的沟通、协调和推进能力； 4、熟练掌握办公软件，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针； 5、持有驾照，熟练驾驶。 岗位职责： 1、负责人事行政后勤管理工作； 2、负责人事行政管理的统筹规划，给予上级领导提出建设性建议； 3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作，充分发挥行政工作效能，保障行政工作有效运行； 4、负责组织起草、修改和完善...
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主要负责公司人力与行政管理事务和总经理办公室日常工作事务的计划实施；负责公司与项目企业文化与活动策划与实施；整理、编辑公司月报、汇总等
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岗位职责： 1、根据公司的需求，制定招聘目标并完成。 2、人力资源培训：制定新员工入职培训计划，并实施为期1-3天的培训；每个月至少培训1次。 3、员工入职、离职手续办理及时，2个工作日内完成。 4、每月根据上月员工考勤表、公司绩效考核方案，于8日前核算工资完毕，确保数据收集完整，计算准确无误，并报经财务部复核。 5、负责公司员工档案的收集及保存，建立电子版员工档案。 6、对控制管理成本的方法提出建议。 7、负责员工考勤。 8、负责办公用品的登记、管理。办公用品领用必须严格登记，数量不足时应及时采购。做好费用登记。 9、办公设施的维护。确保公司办公设备能正常使用，重要设备有备...
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岗位职责： 1、根据公司的需求，制定招聘目标并完成。 2、人力资源培训：制定新员工入职培训计划，并实施为期1-3天的培训；每个月至少培训1次。 3、员工入职、离职手续办理及时，2个工作日内完成。 4、每月根据上月员工考勤表、公司绩效考核方案，于8日前核算工资完毕，确保数据收集完整，计算准确无误，并报经财务部复核。 5、负责公司员工档案的收集及保存，建立电子版员工档案。 6、对控制管理成本的方法提出建议。 7、负责员工考勤。 8、负责办公用品的登记、管理。办公用品领用必须严格登记，数量不足时应及时采购。做好费用登记。 9、办公设施的维护。确保公司办公设备能正常使用，重要设备有备...
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办理员工入离职，合同社保，办证件，做文案，报表
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熟悉office 有责任心 认真细心
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办公室文件整理和单位对接
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【工作内容】 1、负责本办公区域物业维修管理工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。 2、负责办公室内电脑、打印机、网络维护及管理。 3、负责办公室行政办公用品及接待物品的仓库管理。 4、负责员工宿舍安排及管理工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上行政、物业相关工作经验； 2、对办公设施设备、水电问题熟悉，会基本的维修； 3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 4、吃苦耐劳、会开车；
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职位描述 【岗位职责】 1、价格管理：负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作； 3、按揭管理：负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备，包括：交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划，收楼信的寄发，监控收楼工作整个过程，收楼情况上报表； 5、办证管理：办证资料的准备，监控办证资料的上交情况，协助《房...
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1、价格管理：负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作； 3、按揭管理：负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备，包括：交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划，收楼信的寄发，监控收楼工作整个过程，收楼情况上报表； 5、办证管理：办证资料的准备，监控办证资料的上交情况，协助《房地产权证》的办理，房产证及他...
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专科以上学历，人力资源管理、工商管理，企业管理、经济管理专业具备2年以上企业的人力行政管理工作经验者或办公室工作经验者优先考虑熟悉人事招聘，培训、绩效考核、劳动关系、行政接待等各方面人事行政相关管理工作熟悉公文写作，具有很好的语言文字表达能力，熟练操作word/excel/ppt等办公软件具备较强的组织协调能力、沟通协调能力、计划与执行能力
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主要职责： 1、协助负责公司行政后勤保障管理工作，包括安防消防、车辆管理、宿舍管理、通讯设备、办公设备管理等各方面的工作； 2、起草公函，不断优化公司行政系统的各类规章制度及流程； 3、负责函件、合同等审核、修改、审批上呈等； 4、负责公司日常对外协调工作，与政府各职能部门和各业务单位建立良好工作关系，负责公司证照的相关事宜； 5、负责公司各类行政采购，严格控制行政办公经费的支出，加强采购及办公财产的管理； 6、负责对公司印章的监督管理和办公印章的管理； 7、负责会议组织、召开及各类纪要； 8、兼任一部分财务工作; 9、协调当地艺人进行培训、会议及拍摄。 10、完成简单的辅...
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岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 2、协助开展好日常接待工作； 3、协助部门做好其他的辅助服务工作; 4、做好部门和其他部门的协调工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大学本科以上学历; 2、两年以上行政工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备一定的公文写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象气质佳,熟悉商务服务及接待礼仪,具有亲和力。
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岗位职责： 1、根据整体发展战略方向，推动集团人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，落实有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作； 3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要； 4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 6、强化人事行政职能管理，服务，优化人事行政管理制度落地和执行。 7、统筹一切行政事务，包括但不限于车辆管理、宿舍...
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