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1、全日制本科及以上学历，40岁以上，企业管理、人力资源管理及相关专业，具有8年以上企业高层管理工作经验，或具有3年以上景区运营管理、旅游项目开发管理同等职位工作经验，有MBA系统学习经历者优先考虑。 …… 3、擅长人力资源管理，具备自己独特的管理理念和工作方式；有良好的顶层规划能力和谈判技巧。
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控制费用支出，降低商品损耗，提高效益； 5、负责制定加油站防火预案，落实加油站HSE管理体系文件，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产； 6、熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，合理调配人力
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教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上相关岗位工作经验。 3.
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1.负责扶绥生产基地行政来访接待、资产管理盘点、基地的水电、燃气通讯费等支付报销、针对宿舍、食堂进行管理。 2.做好扶绥生产基地日常办公、劳保用品的采购管理，协助生产经理管理生产文件、相关证件的存档。 3.配合南宁办针对空缺岗位进行招聘面试、负责基地的考勤薪酬统计、每日打卡日志公示、车辆安排、作息通知。 4.配合园区管委会、扶绥人社局等单位开展相关会务、招聘工作；组织车间员工积极参加安全及技能培训，通过后支付或报销相关费用等。 5.下辖安保、保洁、厨房等后勤岗位，安排并监督相关岗位的工作开展。 6.领导及管理层安排的临时性工作等。 任职资格： 1.年龄27-38岁，... -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
1、参与订单评审，协助PMC主管确定订单交付计划； 2、根据生产订单及生产资源(人力、设备、物料)，合理安排生产计划； 3、及时追踪和调整生产计划实施情况，保证计划的有效性； 4、组织协调订单中心 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
1、参与订单评审，协助PMC主管确定订单交付计划； 2、根据生产订单及生产资源(人力、设备、物料)，合理安排生产计划； 3、及时追踪和调整生产计划实施情况，保证计划的有效性； 4、组织协调订单中心 -
负责根据具体的接待任务，组织、调配人力，更换房间布草，打扫卫生
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简历筛选及邀约面试； 2、负责考勤系统的核对及流程审批、社保公积金及薪酬计算； 3、负责钉钉人事系统管理，员工信息更新； 4、员工入职、转正、离职手续办理； 5、协助完成绩效考核、培训组织等其他人力工作
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岗位职责 1.贯彻落实人力资源管理相关制度，开展新员工岗前培训； 2.员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理； 3.五险一金办理； 4.招聘渠道的开拓及人员招聘，有效按计划完成招聘任务
约 9 个岗位
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