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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1.负责扶绥生产基地行政来访接待、资产管理盘点、基地的水电、燃气通讯费等支付报销、针对宿舍、食堂进行管理。 2.做好扶绥生产基地日常办公、劳保用品的采购管理，协助生产经理管理生产文件、相关证件的存档。 3.配合南宁办针对空缺岗位进行招聘面试、负责基地的考勤薪酬统计、每日打卡日志公示、车辆安排、作息通知。 4.配合园区管委会、扶绥人社局等单位开展相关会务、招聘工作；组织车间员工积极参加安全及技能培训，通过后支付或报销相关费用等。 5.下辖安保、保洁、厨房等后勤岗位，安排并监督相关岗位的工作开展。 6.领导及管理层安排的临时性工作等。 任职资格： 1.年龄27-38岁，... -
1、负责员工档案管理，做好人事统计工作及有关人事资料的整理。 2 、负责建立、完善和管理员工的人事档案，并定期归档。 3 、负责建立和管理应聘人员的信息资料库。 4、 负责整理公司各部门传送的每月培训计划及当月培训总结，上报部门经理 5 、接待前来咨询、面试、入职、离职、办理社保的人员。 6、 根据批准的公司社保执行方案，负责员工社保的计算和报增报减工作。 7 、负责员工的各种保险办理结算及清退工作。 8、 负责公司社保交费总额的对帐工作。 9、 负责作好与员工年度的社保交费对帐工作。 10、负责建立、完善和保管员工的社保台帐、资料。 11、负责向员工做好社保政策的宣传和解...
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简历筛选及邀约面试； 2、负责考勤系统的核对及流程审批、社保公积金及薪酬计算； 3、负责钉钉人事系统管理，员工信息更新； 4、员工入职、转正、离职手续办理； 5、协助完成绩效考核、培训组织等其他人力工作
约 3 个岗位
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