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1.负责且落实酒店销售管理工作，配合公司总部的各项酒店营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，完成上级下达的销售任务做好酒店房态房控以及客房销售管理提出并参与制定销售计划并落实实施， 2.开辟新的合作渠道 …… ，开阔新客源，收集市场信息及行业动态 3.负责协调酒店与客户关系，处理客户的咨询和投诉及回访，根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种销售策略对销售过程进行有效的日常管理，监督销售指标的完成进度，定期随访客户
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2.负责管理餐饮团队及日常接待工作。 3.负责重大接待的预订及跟进落实。 4.负责日常接待客人投诉处理。 5.具有星级酒店或品牌中餐厅或西餐厅经理或预订经理工作经验者优先。
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1、负责酒店工程及其设备设施的正常运转的督导和管理。 …… 制冷系统、中央空调、下水管道、水质处理、预防维修、客房更新改造、制冰机的维修与保养、室内外游泳池的管理、灯光系统、厨房设备、火警预防、水质净化、强电与弱电管理等。 …… 2、确保酒店各项设备设施工程按时、按质量要求完成。 3、与客房部、前厅部经理密切协作，以便保证在酒店下榻客人的舒适、方便、安全。
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1.负责酒店客房、会议室等的产品销售; 2.根据目标销售任务，协助完成门店营收指标; 3.维护好酒店已有客户，并进行新客户开发; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
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酒店运营经理工作职责： 1、负责酒店日常管理工作； 2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现； 3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制 …… ，岗位职责； 4、建立健全酒店各项管理制度； 5、负责酒店安全管理职责。
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招前台接待员1一名，底薪加提成加夜班补贴，到手工资四千到五千。月休6-8天。要求：能吃苦耐劳，具有团队精神、适应能力强，会简单熟练使用电脑办公软件。
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3.负责酒吧日常运营工作，准确根据酒店定位及市场需求，定期做营销方案及实施。 4.对酒吧的业绩提升负责，制定高效定量的日常工作计划，定期向公司汇报。 …… 2.3年以上酒吧管理工作经验，具有较强的店务管理经验。 3.熟悉酒吧市场及销售流程，具有较强的社交能力。 4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 …… 5.精通团队管理、客户管理、商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉酒吧的各项流程的制定、执行。 6.具体薪资***。
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负责烹饪客人早餐和简单员工中餐
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办理入住，服务客人，酒店管理
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联系人：易经理 联系电话：*********** 地址：崇左友谊大道华门新都8号楼雅斯特酒店 招聘岗位：酒店助厨 招聘人数：1名 性别： 年龄段：30-55 学历专业或其他要求：主要工作早餐收碗洗碗和下午煮
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要求有低压电工证，月休四天，工资3000-4000，有年终奖，包吃住。
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1、依据标准服务流程为宾客提供管家服务; 2、熟悉了解酒店所有产品知识与服务项目，解答宾客各类咨询 3、实时掌握宾客信息，提前为预抵宾客做好服务准备; 4、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能 …… 、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等; 6、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同完成或解决宾客的各类需求; 7、与宾客保持良好的沟通，及时了解并反馈宾客对酒店的意见或建议 …… ; 8、及时有效的解决宾客投诉，协助领导处理酒店突发事件; 9、完成上级分配的其他工作任务 工作地点：崇左在野宿集品牌门店 包含食宿、月休5天 岗前培训、晋升机制完善、双人间宿舍、诗和远方等你哟
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对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量 …… 妥善处理客人对出品的投诉， 检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高 任职资格: 1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验 …… ,2、具有强烈的`责任心，勇于开拓和创新，作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础 工作地点
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1、依据标准服务流程为宾客提供管家服务; 2、熟悉了解酒店所有产品知识与服务项目，解答宾客各类咨询 3、实时掌握宾客信息，提前为预抵宾客做好服务准备; 4、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能 …… 、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等; 6、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同完成或解决宾客的各类需求; 7、与宾客保持良好的沟通，及时了解并反馈宾客对酒店的意见或建议 …… ; 8、及时有效的解决宾客投诉，协助领导处理酒店突发事件; 9、完成上级分配的其他工作任务 工作地点：崇左在野宿集品牌门店 包含食宿、月休5天 岗前培训、晋升机制完善、双人间宿舍、诗和远方等你哟
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1、建立、健全餐饮的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 2、 负责实现餐饮的营业收入指标和利润指标。 3、负责制定餐饮的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 …… 5、负责做好餐饮店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 6、做好餐饮板块机构设置、员工编制及重要人事变更。 7、指导培训工作，培养人才，提高整个餐饮板块的服务质量和员工素质。
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全面负责公司旗下高端酒店餐饮板块的独立运营与管理
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岗位职责： 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析； 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作； 3、负责与管理公司的谈判并做出选择评判； 4、建设日常事务协调管理 …… 任职资格： 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程； 2、同行业3年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。
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1.协助餐饮总监分管餐饮部餐厅楼面的工作。 2.负责各餐厅人员安排及日常接待。 3.负责跟进重大接待及餐厅活动。 4.负责日常餐厅卫生，服务质量的跟进及督导。 5.负责餐厅菜品促销及日常预订工作。 6.负责餐厅管理人员的培训及日常评估。
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岗位职责： 1、维护精准客户关系，达成合作； 2、收集和分析客户资源，并定期反馈最新信息； 3、为客户准备销售合同和函件； 4、接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待。 岗位要求： 1、思维敏捷，表达、沟通能力较强，电脑和基本办公软件熟练； 2、熟悉微信销售技巧具备沟通谈判技能； 3、具备良好的销售素质及团队协作精神。
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1.白班9:00-18:00负责清洁客房卫生。 2.中班14:00-23:00负责开夜床，送物品等。 3.底薪+超房提成（每天5间房，每超过1间25元）月综合收入4000-4500。 4.环境好，包食宿，五险一金。
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