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负责酒店前厅接待和收银
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1.与店长沟通酒店日常财务管理事项、成本分析 2.对酒店前台部、客房部、销售,餐厅部、仓库涉及财务方面的工作进行审核,确保酒店收入与支出、资产的真实性和准确性。
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招前台接待员1一名,底薪加提成加夜班补贴,到手工资四千到五千。月休6-8天。要求:能吃苦耐劳,具有团队精神、适应能力强,会简单熟练使用电脑办公软件。
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1、口腔护士工作的相关经验. 2、负责前台的接待、登记、解答等工作。 3、电话的接听、转接与其他部门的沟通衔接工作及患者回访。 4、档案管理、数据的汇总等工作。 5、办公职场的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及门 锁等); 6、负责考勤管理,每月按时汇总考勤记录; 7、办公资产的管理、办公用品的采购、保管和领用发放、快递的收发等; 8、领导交办的其它事情。
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做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实,能接受能适应三班倒
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办理入住,服务客人,酒店管理
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逸喆酒店招聘信息 前厅接待: 1、年龄18-30岁,身体健康,无不良嗜好。 2、有较强服务意识,服从公司安排。 3、责任心强,有亲和力、较好的沟通能力。 待遇:底薪+提成+夜班津贴。
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5.具有酒店前台经验,会opera酒店系统者优先。 6.底薪+提成+包食宿+五险一金。
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1.督导、检查所辖区员工的仪表仪容、劳动纪律、服务规范、礼貌服务和工作效率。 2.每日及进传达、执行、落实公司、主管指示。 3.根据公司规定,督导员工做好本辖区物料、用品、设备的采购、储存、管理。 4.协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作,确保对客服务质量。 5.协助店长落实部门的销售计划,并监督执行情况向主管反映。 6.创造和谐的工作气氛,解答并处理下属员工的工作疑难问题,提高团队的凝聚力和执行力。 7.积极与客人互动,做好二销产品及线路活动的推送起到带头作用。 8.督导员工做好节能降耗工作,带领员工按时开关电器、灯具,做好能源的节约工作。 9.加强各部门间的沟通与协调,及...
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大专以上学历,受过酒店前台服务专业培训,有同岗位工作经历者优先。 4. 以为客人服务为宗旨,工作积极主动,注重团队合作,具有较强的抗压能力。 职位招聘2人
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前台接待,能微笑服务,善于沟通,有团队合作精神。有夜班。能力强可升店长-连锁公司店长(可以跨区域任职)
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岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 5、需要长期全职
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1、帮客人办理入住,离宿手续。 2.发票。熟悉电脑基本操作。 3.礼貌对客服务,面带微笑。 4.整理日常台账。
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诚聘酒店前台接待一名 ,月休六天,底薪+岗位薪资+提成
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及时、准确接负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续电话,如需要,记录留言并及时转达,
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5.具有6个月以上餐厅服务或酒店前台工作经验者优先。
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1.负责酒店前台接待工作。 2.认真负责有责任心。 3.有工作经验优先录取
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维也纳国际酒店酒店 1、主要负责酒店电话业务和促销房价的解释工作以及负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续 2、酒店实行能适应三班倒,能接受上夜班 3、男女不限,有相关工作经验者优先
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能吃苦耐劳!有团队精神
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做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实等相关工作
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