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3、对奢华度假酒店客人及口味有一定的了解及研判。 4、烘焙及点心工艺技术精湛。 5、培训下属及指导烘焙出品。 任职要求： 1、有星级酒店或高档社会餐饮西厨房工作经验者优先考虑。
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1.负责度假村酒店财务流程，规章制度的建立及执行。 2.负责编制及督导预算执行。 3.负责跟进酒店采购系统及采购进程。 4.负责审核各类财务报表及成本分析表。 5.跟进资产管理及盘点。 …… 7.要求具有星级酒店财务部负责人工作经验3年以上。
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负责接待住宿客人，开房，打票等
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精通会计财务报表，电脑操作。
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负责客房打扫卫生 公共区域卫生
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2.任职资格:形象好，气质佳，身高158以上，有从事酒店服务或销售工作工作经历，声音甜美，活泼开朗，善于沟通。
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退房卫生打扫，需要态度谦和，具有一定服务意识。
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岗位职责： 1、根据酒店经营指标，制定本部门的工作计划，严格监督执行情况； 2、掌握房态和客房出租情况，组织清房工作并及时更新房态，保证宾客即时入住； 3、监督布草洗涤数量、质量，做好返洗、报损等成本管控工作
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四星级酒店餐饮厨师团队
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酒店前台负责接待客人，快速响应客人诉求，解决客诉、开发票、处理退房等流程 上班有责任心 服从领导安排 八小时工作制
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1. 按照本岗位的工作程序和操作标准，为客人提供优质高效的房间清理和客房服务。 2. 清扫与整理客房，补充房内各种日月消耗品，认真填写工作记录。 3. 检查及汇报房况、客房设备及客人遗留遗失物品的情况。 4. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作。 5. 整理、清洁、保养工作车、清洁设备、工具等。 6.配合相关部门进行服务。
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岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
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岗位职责： 1、负责所分配区域以及客房的的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄30-50岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。
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酒店销售经理的职责是：1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；4、根据不同的协议公司需求 …… ，制定所需的协议合同文本；5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；8、责酒店协议资料完整录入
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1、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房、餐饮、会议各项配套设施及各项服务。 2、了解市场信息与竞争对手情况，及时上报上级主管及决策部门。 …… 4、严格遵守酒店各项规定。
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熟悉客房操作流程，有一定的管理能力，服务意识强，有团队精神，执行力强，有经验者优先，男女不限，年龄25-40周岁，薪资待遇：2800-4500元/月
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负责酒店的安保、消防等工作，退伍军人，警院校毕业人员、有酒店工作经验者优先。
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1.负责客人退房打扫卫生 2.服从部门经理工作安排 3.态度端正、执行力高
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负责酒店的设施设备日常维护、保养;熟悉机电工程设备的基础知识，有相关证件，年龄22-40周岁。
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按照酒店标准流程清洁房间，负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放:及时补充客房用品，男女不限，年龄20-45周岁。
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