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3、严格执行卫生标准，确保餐具及出品符合卫生标准和公司要求 4、高效完成上级安排的工作，具有度假村酒店餐饮部经理工作经验者优先。
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美团外卖宁明站招聘 一：业务专员3名 工作职责: 1.开拓新市场、发展新合作商户。 2.维护老商家，对潜在客户和已有客户进行拜访和沟通。 3.为负责的商家提供良好的运营方案。 4.推动和解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平。 5、配合并协调其它部门完成市场工作，完成城市经理安排的工作。 二.职位要求: 1.男女不限，年龄21-35岁，学历不限，工作经验一年以上。（可破格录取） 2.具有较强的沟通能力，执行力，抗压能力，活动策划能力以及学习能力。 3.具有良好的职业操守，团队协作精神，勇于挑战，诚实正直。 4.有相关的互联网及快消品工作经验者优先录取。 工作时...
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岗位职责: 1.负责所在范围内商家的新签与维护，通过分析关键数据、市场竞对调研等给出合理建议，提升商家的各项关键指标，完成绩效目标； 2.负责用户的拉新、留存、促活、提频； 3.负责处理用户和商家的投诉、反馈，提升用户及商家的满意度; 4.负责完成公司下发业务指标; 5.服从上级的临时工作安排，保质保量的完成工作。 任职资格: 1.年龄18-40岁,男女不限,1年及以上业务拓展或销售经验，表现优秀可以放宽经验要求，优秀应届毕业生可纳入公司培养计划。 2.沟通能力较强,具备良好的人际交往和公关谈判能力。 3.表达能力较强,思维清晰。
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负责酒店的日常财务管理工作 熟悉酒店财务基本知识 完成酒店成本核算 完成酒店pms系统账务核对
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负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队 熟悉崇左地区，有酒店业务经验优先。 底薪3000+提成！
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我们需要一位能带领服务员一起做好楼面工作，对接好客户，一起运营好饭店的同事
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对太平古城梅园酒店进行全面管理
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加强现场管理意 识，及时处理突发事件（本人无法处理的顾客投诉及时报楼面主管或经理处理）， 并作记录。
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负责管理仓库，监督工人打包，整理仓库
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1、有客户服务工作经验或销售经验 2、有客户服务知识和能力 3、计算机操作熟练 4、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 5、专科以及以上学历 6、管理经验3年以上
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要求：中专及高中文凭，男女不限，25~45岁。 条件要求：1、性格开朗，沟通能力较强。 2、礼貌待人，着装整齐。 3、执有C证驾照，交通工具自备（小车）。 4、能吃苦耐劳，敢于挑战收入极限。 工资待遇***
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有经验者优先，有一定的采购人脉资源
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日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核
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索菲亚家居股份有限公司崇左分公司高薪诚聘 1、销售经理3名 要求有两年家居以上工作经验，中专以上，有团队精神，有舍得精神。 2、销售代表15位 热爱销售工作，热心好学，有团队合作精神，中专以上，性格开朗外向， 3、设计师3位 要求有一年家居行业以上工作经验，中专以上，有团队精神，有舍得精神 4、设计师助理6位 要求熟练电脑基本操作，热爱工作，热心好学，中专以上，性格开朗外向 5、人事经理2位 要求有工作经验，大专以上学历，执行力强 6、行政助理3为 要求大专以上，熟练基本计算机操作，热爱工作，新手可培训 以上岗位男女不限，年龄18～38。公司每年团建3次以上。带薪年假8-12天。
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联系电话：***********陆经理，简历接收邮箱****************。
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- 五险
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- 工作餐
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带领品管部门对公司入库 出库物料进行管理 要求有木业工作经验 -
1、在总经理带领下，全面主持人事行政部管理工作，组织并督促本部门完成本部职责范围内各项工作任务 及各项绩效考核完成； 2、负责健全人事行政部团队建设，组织员工进行专业、工作素质培训，并对其定期检查、考核和评比； 3、带领人事行政部全体员工严格遵守、认真执行公司所制定各项规章、考勤、考核、绩效、设备安全操作 规程、安全生产、各项作业指导书等制度、条例、规程、规范； 4、负责建立和健全人事行政部岗位责任，明确各岗位职责、权力和义务，及时修订或修改并严格贯彻执行 各项操作规程； 5、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作； 6、 制订和完善公司内部管理体...
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将疑难情况等无法自行解决的问题及时报告门诊主任或经理; 任职要求: 1、统招本科及以上学历，口腔医学专业毕业; 2、五年以上口腔临床工作经验且获得执业医师资格证书三年以上，主治医师优先考虑录用;
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1、负责当班期间前台接待员的全部工作的指导和督导，检查前台、客房、餐厅日常工作; 2、协助酒店店长，对宾客服务、收益管理、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等日常管理工作;处理顾客对酒店方面的投诉; 3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作; 4、负责酒店前台工作人员各项业务水平的培训和提升; 5、负责会员卡的销售和推广; 7、当总经理不在酒店时应急处理酒店一切事务; 任职要求: 1、据有酒店前厅管理经验; 2、熟悉连锁酒店模式; 3、需配合轮班工时制。
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岗位职责：负责前台一切工作细则 任职要求：认真负责，处理客诉
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