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1、全日制本科及以上学历，40岁以上，企业管理、人力资源管理及相关专业，具有8年以上企业高层管理工作经验，或具有3年以上景区运营管理、旅游项目开发管理同等职位工作经验，有MBA系统学习经历者优先考虑。（待遇可***） 2、逻辑思维强、有较强的组织统筹、计划监督、沟通协调、对外关系处理及团队建设能力。 3、擅长人力资源管理，具备自己独特的管理理念和工作方式；有良好的顶层规划能力和谈判技巧。
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公司业务、人员、操作等各方位管理，就是老板的左右手，协助老板带领公司发展壮大。帮助老板规划，整理公司内部工作，并且扩展以及维持现有客户关系等等，老板不在，公司照常或者运营更好。
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1、负责当班期间前台接待员的全部工作的指导和督导，检查前台、客房、餐厅日常工作; 2、协助酒店店长，对宾客服务、收益管理、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等日常管理工作;处理顾客对酒店方面的投诉; 3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作; 4、负责酒店前台工作人员各项业务水平的培训和提升; 5、负责会员卡的销售和推广; 7、当总经理不在酒店时应急处理酒店一切事务; 任职要求: 1、据有酒店前厅管理经验; 2、熟悉连锁酒店模式; 3、需配合轮班工时制。
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1.负责酒店协议客户开发和维护工作。
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1.负责酒店客房部工作安排； 2.负责客房部每天查房工作； 3.负责客房计划卫生清洁工作安排；
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1.协助店长处理日常事务 2.负责前台的培训和带教工作 3.处理日常客诉提高宾客满意度
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负责中药饮片袋装的配送，要求有在大型医药公司配送中心管理过最少三年以上经验，管理人员10人以上，熟悉电脑，熟悉药品GSP管理，合理调度，调配，高效准确完成配送任务！
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工作内容: 1、负责制定销售战略规划； 2、负责部门团队建设及管理； 3、负责销售计划达成及客户管理； 任职要求： 1、三年以上汽车及地产销售经验，至少一年同岗位工作经验； 2、熟悉汽车行业销售渠道和销售模型，熟悉汽车行业企业管理，工作有创新意识，有较强的沟通能力、经营管理能力和严密的分析能力； 3、具备良好的职业道德和服务意识，具备汽车C1以上驾驶执照，并能熟练驾驶车辆。 工作时间：8：30－17:30
约 8 个岗位
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