-
6、做好餐饮板块机构设置、员工编制及重要人事变更。 7、指导培训工作，培养人才，提高整个餐饮板块的服务质量和员工素质。
-
制定针对机构的战略规划及年度计划，并分配至机构各部门执行； 3、负责审计机构各部门工作、包含工作计划及编制预算方案，并负责监督实施； 4、建立健全高效，有序的组织体系； 5、负责机构日常运营，运行管理工作，决策与统筹机构，人事
-
任职资格： 1、1年以上行政人事工作经验； 2、年龄23-28岁； 3、大专及以上学历，能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机
-
任职资格： 1、1年以上行政人事工作经验； 2、年龄23-28岁； 3、大专及以上学历，能力出众者可适当放宽条件； 4、对《劳动法》有一定的了解； 5、熟练使用office办公软件； 6、熟悉传真机
-
1、负责招聘 2、员工活动、团建组织等 3、行政类工作
-
7、根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。 8、完成上级领导交代的其他临时性工作。
-
提请领导应尽快办理的有关工作; 7.负责人事、劳资、仓库管理等工作。 8.完成领导交办的其它工作。
约 7 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
