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保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等); 4、为客户提供其他力所能及的服务; 5、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好，气质佳，年龄18-28岁，身高1.55以上; 2、高中及以上学历，有酒店工作经验优先考虑
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工作内容：负责客人退房后，清点客房物品及做好保洁卫生，服从主管安排，及时报告需要维修的设备和项目。 岗位要求：年龄在55岁以下，勤劳肯干，积极主动，有责任心，有酒店客房工作经验者优先考虑。
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1、协助店长完成酒店业绩指标 2、前台人员培训 3、日常工作管理等
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做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，能接受能适应三班倒
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能吃苦耐劳！有团队精神
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1.与店长沟通酒店日常财务管理事项、成本分析 2.对酒店前台部、客房部、销售，餐厅部、仓库涉及财务方面的工作进行审核，确保酒店收入与支出、资产的真实性和准确性。 …… 3.配合酒店会计和上级领导做好酒店经营分析和财务管理，提供其需要的各类数据和报表。 4.与总部结算会计跟进酒店费用付款及往来款的收付。 5.与财务稽核部沟通日常培训、财务管理咨询等。 …… 10.与业主代表沟通、汇报酒店相关财务事项。
约 6 个岗位
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