-
岗位职责: 1、协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作，同时负责东区的安全工作。 2、负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的`投诉处理等事宜。 …… 3、负责安保部执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。 4、负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。 …… 7、根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。 8、完成上级领导交代的其他临时性工作。
-
岗位职责： 1.负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取; 2.认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度; 3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签 …… 提请领导应尽快办理的有关工作; 7.负责人事、劳资、仓库管理等工作。 8.完成领导交办的其它工作。
-
二、岗位介绍 作为桂林银行未来专业技术、业务管理骨干人才储备。 三、专业要求 专业技术方向：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。 …… 业务管理方向：不限制专业。 四、培养计划 桂林银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”，帮助管理培训生快速成长。 专业技术方向：人才培养周期原则上为2年，包括轮岗期1年，跟踪培养期1年。 …… 业务管理方向：人才培养周期原则上为3年，业务实战期2年，管理培养期1年。培养期第三年可获得竞聘提拔机会。 …… 管理序列：员工→经理→中层干部→高管 专业序列：初级→中级→高级→资深→专家 六、福利待遇 管理培训生实行“匠星无忧”计划，包括： “薪酬无忧”计划：综合年薪15万，六险二金，年终奖，交通补贴，
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
