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职位描述 【岗位职责】 1、价格管理：负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证 …… 、存档等工作； 3、按揭管理：负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备 …… ，包括：交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划，收楼信的寄发，监控收楼工作整个过程，收楼情况上报表； 5、办证管理：办证资料的准备，监控办证资料的上交情况，协助《房地产权证》的办理 …… ，房产证及他项权证的移交及派发； 6、数据管理：按要求对销售数据的进行整理、汇总并协助预估，完成各类报表； 7、客户管理：客户资料的管理、协助回款的监控和投诉的处理，协助客户关系部的工作； 【岗位要求 …… 3、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、对数据有一定敏感度 、细心 、耐心、学习能力强； 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 【晋升空间】：销售事务专员—高级销售事务专员
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岗位职责： 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析； 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作； 3、负责与管理公司的谈判并做出选择评判； 4、建设日常事务协调管理 …… 任职资格： 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程； 2、同行业3年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。
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懂公司运行，懂团队建设，对本公司产品感兴趣
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二、岗位介绍 作为桂林银行未来专业技术、业务管理骨干人才储备。 三、专业要求 专业技术方向：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。 …… 业务管理方向：不限制专业。 四、培养计划 桂林银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”，帮助管理培训生快速成长。 专业技术方向：人才培养周期原则上为2年，包括轮岗期1年，跟踪培养期1年。 …… 业务管理方向：人才培养周期原则上为3年，业务实战期2年，管理培养期1年。培养期第三年可获得竞聘提拔机会。 …… 管理序列：员工→经理→中层干部→高管 专业序列：初级→中级→高级→资深→专家 六、福利待遇 管理培训生实行“匠星无忧”计划，包括： “薪酬无忧”计划：综合年薪15万，六险二金，年终奖，交通补贴，
约 4 个岗位
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