共找到100条职位。
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酒店销售经理的职责是：1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；4、根据不同的协议公司需求 …… ，制定所需的协议合同文本；5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；8、责酒店协议资料完整录入
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1.负责酒店的客户开拓与销售⼯作，执⾏并完成酒店年度销售计划 2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
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1.负责客人退房打扫卫生 2.服从部门经理工作安排 3.态度端正、执行力高
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要求：有酒店工作经验优先，年龄48岁以内 薪资：2200-5500元 工作地点：崇左新城区万象郡小区东侧 联系人：袁经理(***********)
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2.任职资格:形象好，气质佳，身高158以上，有从事酒店服务或销售工作工作经历，声音甜美，活泼开朗，善于沟通。
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联系人：易经理 联系电话：*********** 地址：崇左友谊大道华门新都8号楼雅斯特酒店 招聘岗位：酒店助厨 招聘人数：1名 性别： 年龄段：30-55 学历专业或其他要求：主要工作早餐收碗洗碗和下午煮
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要求有低压电工证，月休四天，工资3000-4000，有年终奖，包吃住。
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3.负责酒吧日常运营工作，准确根据酒店定位及市场需求，定期做营销方案及实施。 4.对酒吧的业绩提升负责，制定高效定量的日常工作计划，定期向公司汇报。
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1、培训、协助客房服务员以及保洁人员按找标准完成本职工作； 2、按标准流程查房，保证走客房和住客房的清洁卫生水平； 3、做好客房资产以及客用品库存的管理工作。 4、身体健康、性格开朗，能与其他部门正常沟通 任职资格： 1、初中或以上学历，具备一定的学习能力，至少有一年以上客房基层工作经验； 2、普通话流利，有良好的团队协作精神； 3、工作踏实认真，能吃苦耐劳； 4、有责任心，具有良好的对客服务意识。
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1.督导、检查所辖区员工的仪表仪容、劳动纪律、服务规范、礼貌服务和工作效率。 2.每日及进传达、执行、落实公司、主管指示。 3.根据公司规定，督导员工做好本辖区物料、用品、设备的采购、储存、管理。 4.协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作，确保对客服务质量。 5.协助店长落实部门的销售计划，并监督执行情况向主管反映。 6.创造和谐的工作气氛，解答并处理下属员工的工作疑难问题，提高团队的凝聚力和执行力。 7.积极与客人互动，做好二销产品及线路活动的推送起到带头作用。 8.督导员工做好节能降耗工作，带领员工按时开关电器、灯具，做好能源的节约工作。 9.加强各部门间的沟通与协调，及...
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协助餐饮收款，对接客人打印发票。整理每日账单。
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3、严格执行卫生标准，确保餐具及出品符合卫生标准和公司要求 4、高效完成上级安排的工作，具有度假村酒店餐饮部经理工作经验者优先。
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3、严格执行卫生标准，确保餐具及出品符合卫生标准和公司要求 4、高效完成上级安排的工作，具有度假村酒店餐饮部经理工作经验者优先。
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3、根据酒店价格政策，拜访客户进行推介，以达成 协议，签署合同，并形成相应的工作记录。 4、与酒店其他部门做好协调工作，确保对客人的优质服务。
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2、遵守支票管理规定和酒店制定的其他有关收付款制度。 3、按照规定做好收入投递和备用金及发票的交接、清点工作。 4、下班前按规定打出相关报表，核查账目是否清楚、完整。
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负责酒店的安保、消防等工作，退伍军人，警院校毕业人员、有酒店工作经验者优先。
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任职资格: 1、外形良好,有较强的服务意识,积极上进,责任心; 2、性格开朗、善于沟通、有亲和力,踏实肯干,能吃苦耐劳; 3、旅游、酒店管理、动乘、餐饮专业优先; 4、无不良嗜好和记录,没有明显纹身
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岗位内容： 1、按酒店规定自查仪容仪表，准时上岗。 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成的工作。
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薪资详情 薪资范围：3000-4000 发薪日：15日 底薪：2100/月 社保类型：无 奖金：全勤奖.工龄奖 职位详情 1.客房清洁卫生，服从上级安排，人品端正 职位招聘2-5人
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2.任职资格:形象好，气质佳，身高158以上，有从事酒店服务或销售工作工作经历，声音甜美，活泼开朗，善于沟通。
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