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负责处理厨房的运作及行政事务
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1、前厅主管3名： 岗位要求：20岁以上，高中以上学历，气质好、形象佳，有大型酒楼管理岗位2年以上工作经验，会使用办公软件和点菜系统，要有基础的文字处理能力和语言表达能力，有培训能力、客诉处理能力、员工团队管理能力优先录用。 薪资待遇：月薪2200-4000元，试用期1-3个月，表现优异可提前转正；另有全勤奖+年终奖+提成+企龄奖，月休4天。具体薪资需面谈。
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前厅培训主管:25至45岁，大专以上学历，有两年以上大型餐饮门店前厅管理经验、员工培训经验，善于沟通，表达能力强，待遇2500元至4500元，更有能力者待遇***。
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岗位负责餐品制作，食材准备，厨房卫生等 上班时间每天八个小时，早晚轮班，早班10：00点到18：00点 晚班18：00点到02：00
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打单煮粉备菜收拾卫生
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1.工作积极主动 2.勤劳好学 3.配合团队工作，有团队精神 4.提供工作餐 5.前台服务接待顾客，提供帮助，上菜收餐，清洗碗具。 6.后厨所有岗位熟悉
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1.门店产品材料准备，制作，收银及日常工作。 2.熟悉并掌握各岗位技能。 3.服从店长安排，积极配合共同完成工作。 任职要求 1.男女不限，年满18周岁。 2.能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 3.性格开朗，五官端正，沟通能力良好。 4.有朝气，爱HEYTEA 5.尽情释放在灵感和极致中突破成长成为喜茶骄傲的合伙人。
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任职要求： 1、有星级酒店或高档社会餐饮西厨房工作经验者优先考虑。 2、热爱烘焙及西点制作。 3、能适应度假村的工作模式。
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审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符，并审核价格是否正确。 2.
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2.负责管理餐饮团队及日常接待工作。 3.负责重大接待的预订及跟进落实。 4.负责日常接待客人投诉处理。 5.具有星级酒店或品牌中餐厅或西餐厅经理或预订经理工作经验者优先。
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1，负责门店管理，有强大的执行力， 2，需要吃苦耐劳，有责任心， 3，有餐饮行业经验优先考虑
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3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务。 …… 工作要求 1.3年以上餐饮服务工作经历，英语良好。 2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。 3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 4.身体健康，仪表端庄。
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1、需要长期工，能吃苦耐劳，有团队精神，2、新手都可以培训。 工作职责：自觉做好餐前各个岗位的备餐工作，服从领导安排工作分配。
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需要周末，节假日可固定来的兼职，短期兼职勿扰！1、服从店长或以上领导指挥，2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品。3、迎接客人。4、及时安排客人入座，介绍本店特色及经营性质。5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。6、留意客人及餐厅的一切状况。7、及时处理工作中出现的疑问。8、保障工作区域卫生、维持清洁。
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收银点餐 收拾餐具 打扫卫生等
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1、建立、健全餐饮的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 2、 负责实现餐饮的营业收入指标和利润指标。 3、负责制定餐饮的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 …… 4、落实餐饮年度财务预算，向各门店下达年度工作指标。 5、负责做好餐饮店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 6、做好餐饮板块机构设置、员工编制及重要人事变更。 …… 7、指导培训工作，培养人才，提高整个餐饮板块的服务质量和员工素质。
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岗位职责： 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析； 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作； 3、负责与管理公司的谈判并做出选择评判； 4、建设日常事务协调管理； 5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程； 2、同行业3年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。
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全面负责公司旗下高端酒店餐饮板块的独立运营与管理
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有相关岗位经验、负责当日工作的正常开展、以及工作安排落实，跟进落实客用餐安排情况，当班营收数据统计、月度盘点、当月数据统计签字等工作
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、实时掌握宾客信息，提前为预抵宾客做好服务准备; 4、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店 结账手续; 5、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务
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