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负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控
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1管理前厅日常 2对接广告
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负责处理厨房的运作切配
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搞卫生 洗东西 配合后厨前厅工作
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打荷，配菜，会炒菜，执行餐饮经理下达的各项工作任务和指示
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岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-30岁，初中以上学历、品行端正、无不良嗜好，能吃苦耐劳，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，吃苦耐劳。
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楼面主管岗位职责 1、准时主持每天的班前例会，了解员工的出勤情况，检查员工的仪容仪表，布置当天的工作任务，并根据编排的工作岗位安排服务员上岗。 2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一切事务，确保楼面运作正常。 3、检查所管区域的台、凳、椅及台面配备的摆设，所需用品用具是否充足，电器设备和灯光有无问题。 4、督促员工搞好卫生并进行整体检查，注意卫生死角的情况，发现不合格之处，分配下属做好。 5、向出品部了解当天的供应品种，清楚当天的估清品种和急需促销的出品。
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备料食材，成品出餐等工作
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前厅服务，厨房烧菜，配菜
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主要帮忙协助制作简单的手工活，包装以及零散活，只上白班
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负责原料的切配加工半成品及成品工作
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1、前厅主管3名： 岗位要求：20岁以上，高中以上学历，气质好、形象佳，有大型酒楼管理岗位2年以上工作经验，会使用办公软件和点菜系统，要有基础的文字处理能力和语言表达能力，有培训能力、客诉处理能力、员工团队管理能力优先录用。 薪资待遇：月薪2200-4000元，试用期1-3个月，表现优异可提前转正；另有全勤奖+年终奖+提成+企龄奖，月休4天。具体薪资需面谈。
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前厅培训主管:25至45岁，大专以上学历，有两年以上大型餐饮门店前厅管理经验、员工培训经验，善于沟通，表达能力强，待遇2500元至4500元，更有能力者待遇***。
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岗位负责餐品制作，食材准备，厨房卫生等 上班时间每天八个小时，早晚轮班，早班10：00点到18：00点 晚班18：00点到02：00
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1.日常基本切配，备料 2.炒饭，员工餐 3.寿司学徒 寿司学习，到熟练最少需要六个月以上，所以暑期工不合适，对寿司制做感兴趣的可以来学习试试
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1.负责洗碗 2.上菜 3.收桌子，餐具 4.打扫卫生等 5.不要兼职和暑期
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18-35岁全职店员 初中及以上学历 口头表达能力较好，做事认真负责 有饮品店或餐饮服务者优先。
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2、负责销售酒店的会议室、客房、餐饮等项目，例如某个公司到酒店开会+住宿+用餐合计销售额可达8万以上。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
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5.有管理经验优先、有餐饮经验优先。 6.要求具有热情好客、亲和力、有礼貌、责任心强、服务意识高。 7.底薪：3500（按销售额+提成） 8.月休4天，可选择在周一至周五休息，周六周日全员到岗。
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负责处理厨房的运作及行政事务
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