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1.负责且落实酒店销售管理工作，配合公司总部的各项酒店营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，完成上级下达的销售任务做好酒店房态房控以及客房销售管理提出并参与制定销售计划并落实实施， 2.开辟新的合作渠道
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制冷系统、中央空调、下水管道、水质处理、预防维修、客房更新改造、制冰机的维修与保养、室内外游泳池的管理、灯光系统、厨房设备、火警预防、水质净化、强电与弱电管理等。
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解答宾客各类咨询 3、实时掌握宾客信息，提前为预抵宾客做好服务准备; 4、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店 结账手续; 5、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务
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解答宾客各类咨询 3、实时掌握宾客信息，提前为预抵宾客做好服务准备; 4、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店 结账手续; 5、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务
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岗位职责： 1、负责所分配区域以及客房的的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。
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1.白班9:00-18:00负责清洁客房卫生。 2.中班14:00-23:00负责开夜床，送物品等。 3.底薪+超房提成（每天5间房，每超过1间25元）月综合收入4000-4500。
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客房服务员2名 工作内容：负责酒店客房的卫生打扫，及其他任务安排。 要求：有酒店工作经验优先，年龄48岁以内 薪资：2200-5500元 工作地点：崇左新城区万象郡小区东侧 联系人：袁经理(***********)
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1.负责客人退房打扫卫生 2.服从部门经理工作安排 3.态度端正、执行力高
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1.负责客房日常事务管理. 2.负责客房员工服务培训。 3.有上进心，责任心
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1、培训、协助客房服务员以及保洁人员按找标准完成本职工作； 2、按标准流程查房，保证走客房和住客房的清洁卫生水平； 3、做好客房资产以及客用品库存的管理工作。 …… 4、身体健康、性格开朗，能与其他部门正常沟通 任职资格： 1、初中或以上学历，具备一定的学习能力，至少有一年以上客房基层工作经验； 2、普通话流利，有良好的团队协作精神； 3、工作踏实认真，能吃苦耐劳
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薪资详情 薪资范围：3000-4000 发薪日：15日 底薪：2100/月 社保类型：无 奖金：全勤奖.工龄奖 职位详情 1.客房清洁卫生，服从上级安排，人品端正 职位招聘2-5人
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1、具备同等级客房管理工作经验一年 2、熟悉客房日常运作流程 3、会使用电脑操作及审核部门相关报表 4、组织物资盘点工作 5、配合部门经理对部门的管理工作 6、其他
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负责根据具体的接待任务，组织、调配人力，更换房间布草，打扫卫生
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行业经验: .1年以上 岗位经验: 1年以上 岗位职责: 按照公司品质标准打扫客房卫生 任职要求: 有坚持不懈的精神，热情，开朗
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2、负责销售酒店的会议室、客房、餐饮等项目，例如某个公司到酒店开会+住宿+用餐合计销售额可达8万以上。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
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主要负责清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 职位招聘2-4人
约 16 个岗位
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