崇左it培训最新招聘
共找到61条职位。
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扩展新客户 维护并且促进成交 自由上班时间 灵活工作地点 无任何强硬的限制 免费专业知识培训
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1、根据公司提供优质客户数据面向客户开展电话销售工作，按照计划实现阶段性销售目标； 2、以电话方式维护会员客户，通过专业客户服务促成成交； 3、无需自己开发客户，按照工作要求积极参加培训和实践，不断提高业务水平和营销能力
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2.执行经理下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育
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收银员数名，月薪2600—3600元 员工福利：提供住宿+工龄奖+生日补贴+优秀员工奖+免费培训等 要求：年龄18—35岁，无须工作经验和学历。
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厨房员工数名，月薪2600—4000元 员工福利：提供住宿+工龄奖+生日补贴+优秀员工奖+免费培训等 要求：年龄18—45岁，男女不限，无须工作经验和学历。
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【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「保障月薪」； 本岗位提供如下福利：「带薪培训」； 本岗位提供如下福利：「租房优惠」； 本岗位提供如下福利：「购房优惠」； 【工作内容】 本岗位主要处理的房产类型是
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4、有无经验均可，系统培训
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与宾客保持良好的沟通，及时了解并反馈宾客对酒店的意见或建议; 8、及时有效的解决宾客投诉，协助领导处理酒店突发事件; 9、完成上级分配的其他工作任务 工作地点：崇左在野宿集品牌门店 包含食宿、月休5天 岗前培训
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督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉， 检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训
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与宾客保持良好的沟通，及时了解并反馈宾客对酒店的意见或建议; 8、及时有效的解决宾客投诉，协助领导处理酒店突发事件; 9、完成上级分配的其他工作任务 工作地点：崇左在野宿集品牌门店 包含食宿、月休5天 岗前培训
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1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 3、处理客人的投诉，与客人及工作人员提出问题热心给予解答； 4、负责店面员工的培训
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全面负责总机、预订部日常工作，向直接上级负责，对所属员工的服务质量监督 1、 按时上岗，自检仪容仪表 2、 熟悉本组范围内的所有业务知识 3、 制定并实施总机预定员的培训计划，建立培训档案 4、
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7、指导培训工作，培养人才，提高整个餐饮板块的服务质量和员工素质。
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前厅接待、新人培训带教、统筹工作。
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5.岗位需要到南宁或钦州门店培训
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投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入； 3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任；公司经营技术资产包括：注册（登记）商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员工培训
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监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育
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5.负责酒吧团队建设、负责对员工的培训教育。 6.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 7.负责公关维护工作，妥善处理突发应急工作。
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1、需要长期工，能吃苦耐劳，有团队精神，2、新手都可以培训。 工作职责：自觉做好餐前各个岗位的备餐工作，服从领导安排工作分配。
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6.负责餐厅管理人员的培训及日常评估。
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