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二、任职要求 1.无传染疾病，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识，服从公司管理； 2.持有救生员证，同时持有游泳教练员证者优先； 3.年龄：40岁以下。
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有爱心，有较强的责任感和良好的心理素质，能承受一定的工作压力； 6、 热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力、好的亲和力、客户服务意识、沟通能力、组织管理能力、团队合作精神，及现代管理意识
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2、分解及执行公司整体招商运营目标规划、预算、策略及方案并组织实施落地，制定、修订及实施相应的招商计划和方案，确保年度经营目标及其管理目标的实现。 …… 2、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验。
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任职要求： 1、具备较强的管理能力，负责商场的招商及运营管理； 2、有较强的组织、协调能力，有大型商场招商及营运管理经验者优先； 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力，熟悉商场的业务流程； 4、 …… 擅长数据统计分析与处理；熟悉零售商业的运营与管理； 5、具有较强的抗压能力； 工作地址： 北海市银海区和佳广场
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1.钢结构厂房建设的进度的建工跟进 2.新建工业园的招商管理、物业管理 3.新地块的土地平整跟进管理 4.会一些基础的工地建设流程进度，采购，会看一点图纸 5.日常在厂区上班，偶尔给领导开车，接待客人
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任职要求： 1、具备较强的管理能力，负责商场的招商及运营管理； 2、有较强的组织、协调能力，有大型商场招商及营运管理经验者优先； 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力，熟悉商场的业务流程； 4、 …… 擅长数据统计分析与处理；熟悉零售商业的运营与管理； 5、具有较强的抗压能力；
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岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量和客户满意度; 2.协调前厅部门与其他部门的沟通和协作，确保酒店整体运营的顺畅; 3.管理前台、预订部等前厅部门的员工，制定并执行员工培训计划 …… ; 4.负责酒店前厅的预算编制和执行，控制成本，提高效益; 5.负责酒店前厅的客户关系管理，处理客户投诉和意见，并及时反馈客户需求。 …… 任职要求: 1.酒店管理相关专业优先; 2.具备1年以上酒店前厅管理经验，负责部门培训， 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调前厅部门与其他部门的合作; 4.具备较强的客户服务意识和解决问题的能力
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1.负责区域市场的养殖户寻访与开发执行公司销售计划、拓展公司业务; 2.建立良好的经销渠道，并与经销商和客户保持良好关系; 3.协调管理临近区域经销商的销售，保证销售渠道管理的稳定和有序。
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岗位职责： 1.对总经理交代的工作进行上传下达； 2.激发公司员工积极性、活跃氛围、团结集体； 3、负责后勤管理的规范化建设，制定并不断完善相关规章制度，提出合理化建议，对公司各部门工作进行标准化
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工作职责： 1、按业主合同要求编制工程量清单、预算、报价、结算等 工作; 2、对复核后的造价项目报告进行修改; 3、配合甲方对项目造价报告的复审及抽查工作; 4、根据甲方要求进行施工过程管理控制工作
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负责汽机专业建设管理工作; 2、负责汽机专业施工技术措施、安全措施的审核,对安全、质量负责; 3、负责工程进度协调,确保不影响主线工期; 4、负责主持汽机专业质量验收,确保投运成功; 5、负责汽机专业技术管理、计划管理 …… 、质量安全管理; 6、负责项目汽机设备供货、安装、调试等工作 7、负责配合工程的启动试运行、竣工验收及移交工作; 8、配合项目领导完成项目建设期间的日常管理工作,不局限于汽机专业方面工作。
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负责热控专业建设管理工作; 2、负责热控专业施工技术措施、安全措施的审核,对安全、质量负责; 3、负责工程进度协调,确保不影响主线工期; 4、负责主持热控专业质量验收,确保投运成功; 5、负责热控专业技术管理、计划管理 …… 、质量安全管理; 6、负责项目热控设备供货、安装、调试等工作； 7、负责配合工程的启动试运行、竣工验收及移交工作; 8、配合项目领导完成项目建设期间的日常管理工作,不局限于热控专业方面工作。
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负责锅炉专业建设管理工作; 2、负责锅炉专业施工技术措施、安全措施的审核,对安全、质量负责; 3、负责工程进度协调,确保不影响主线工期; 4、负责主持锅炉专业质量验收,确保投运成功; 5、负责锅炉专业技术管理、计划管理 …… 、质量安全管理; 6、负责项目锅炉设备供货、安装、调试等工作 7、负责配合工程的启动试运行、竣工验收及移交工作; 8、配合项目领导完成项目建设期间的日常管理工作,不局限于锅炉专业方面工作。
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2.负责输煤系统设备安装的质量监督和调试验收，协调输煤系统设备安装涉及的机务、电气和热控等专业问题； 3.负责输煤系统范围设计、招标、施工、调试、试运和试验等各个阶段的安全、质量、进度等管理工作，管理与协调各参建单位
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工作描述： 1、有环保行业的水处理设备维修经验，对机械设备有较好的认识； 2、有施工经验，会水、电安装能力、有强电证的优先； 3、有带团队施工及管理队伍能力； 4、能熟练看懂土建、安装等CAD制图
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任职要求： 1、专科以上学历，市场营销、农学、植保、园艺、化学相关专业； 2、有较强的学习能力、适应能力、交流沟通能力； 3、能适应长时间出差； 4、能遵守公司规章制度、服从公司管理。
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2、熟悉车间人员的管理。 3、协助车间主管，持续改进车间生产流程，提高生产效率。 4、保证生产安全，推动精益管理活动。 5、负责处理本班出现的异常情况。
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二、岗位介绍 作为桂林银行未来专业技术、业务管理骨干人才储备。 三、专业要求 专业技术方向：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。 …… 业务管理方向：不限制专业。 四、培养计划 桂林银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”，帮助管理培训生快速成长。 专业技术方向：人才培养周期原则上为2年，包括轮岗期1年，跟踪培养期1年。 …… 业务管理方向：人才培养周期原则上为3年，业务实战期2年，管理培养期1年。培养期第三年可获得竞聘提拔机会。 …… 管理序列：员工→经理→中层干部→高管 专业序列：初级→中级→高级→资深→专家 六、福利待遇 管理培训生实行“匠星无忧”计划，包括： “薪酬无忧”计划：综合年薪15万，六险二金，年终奖，交通补贴，
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负责楼宇遗漏维修保修工作的安排、监督跟进及便民有偿服务，为业主提供维修的方便; 5、负责小区的物业管理工作;及时与业主/住户沟通、联系; 6、负责小区入住人员住户卡的办理及入住人员的管理工作; 7、负责业主室内装修管理 …… 禁止乱搭乱占，督促、指导用户执行规定，维护小区整体外观; 8、负责接受并处理业主/住户投诉工作; 9、负责业主资料、楼宇资料等文件的健全及存档管理工作; 10、负责年度社区文化活动计划的编制落实及日常管理事务工作
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接受过现代人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。 2.具有3年以上人力资源管理相关工作经验。 3.对制造业人力资源管理模式有系统的了解以及一定的实践经验，熟悉人力资源管理工作流程。
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