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发现问题及时处理； 4、负责车间所有设备的电路检修工作； 5、身体健康，细心、责任心强、吃苦耐劳； 6、完成领导交待的其它任务； 二、岗位要求： 1、持有电工证 2、具有一年以上电气设备维修管理工作经验
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按质量体系要求，负责生产过程监控、物料监控，并对相关记录审核；2、参与相关质量标准（原材料、包材、产品等）的制定； 3、负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，提出改善意见反馈相关部门； 4、负责部门内员工的管理
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确保工作安全和维修效率，按时交车； 2、对工具设备定期维护，发现异常及时报修；积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力； 3、认真执行门店要求，遵守公司各项规章制度； 4、服从店长的管理与工作安排
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主管会计 1名 1、公司全盘的账务处理，总管公司会计、报表、核算工作; 2、审核公司各项费用的支出，做好成本核算和管理; 3、统计、制作并从财务角度分析公司相关经营数据，定时向相关领导汇报 …… 、企业成本管理及财务相关流程的梳理与完善; 6、保持与税务局、银行、事务所和其他金融机构及政府部门的联系，确保对外渠道的畅通; 7、为公司其他部门项目申报提供财务支持; 8、对仓库的产品进行有效管理
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任职要求: 1.编辑财务报表，管理财务报表，熟悉银行相关结算业务; 2.懂合同.证照管理。
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对汽修行业有兴趣，吃苦耐劳、服从管理。
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1.媒体广告的发布及效果监测 2.市场推广活动的开展 3.促销物料及各种制作品管理 4.网站、论坛及其他网上平台的维护管理 5.市场动态信息的收集整理和分析 6.本店店头布置 7.宣传品设计制作
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4、具备有一定的管理能。5、要会开抓机放料。6、要懂得保养锅炉设备7、必须持有锅炉工技工操作证（锅炉班长）8、年龄在25-50周岁。9、有工作经验者优先。
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负责维修设备的维护、保养和管理，确保设备正常运行； 3. 负责维修记录的填写、整理和归档，确保维修工作的规范化和标准化； 4. 负责维修工作的计划、组织和协调，确保维修工作的高效完成； 5. …… 负责维修工作的质量控制和安全管理，确保维修工作的质量和安全。 任职要求： 1. 具有汽车维修高级技师证书，有相关工作经验者优先考虑； 2.
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1、3-5年厨师工作经验； 2、有一定的服务意识，服从管理。 3、吃苦耐劳，为人正直。
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任职要求： 1、具备网络安全与管理相关知识，熟悉各类安保策略与措施，能制定完善的安全预案。 2、掌握安全风险评估方法，具备较强的逻辑分析与判断能力，能有效预防和应对各类安全事件。 …… 工作经验： 具备3-5年安保管理工作经验，有大型企事业单位或公共场所安保管理者优先。 学历与专业： 本科及以上学历，安全工程、消防工程、公共安全管理等相关专业优先。
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岗位要求：有一定的演出管理经验，了解演出管理中的关键问题搭建 队伍。 专业要求：专业艺术院校毕业 工作经验：有 3 年以上同等级岗位经验
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完成上级下达的销售任务做好酒店房态房控以及客房销售管理提出并参与制定销售计划并落实实施， 2.开辟新的合作渠道，开阔新客源，收集市场信息及行业动态 3.负责协调酒店与客户关系，处理客户的咨询和投诉及回访，根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种销售策略对销售过程进行有效的日常管理
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有店铺运营经验，管理店铺日常
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负责店面管理，店面销售
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配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理 …… ，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 …… 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，
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1、全日制本科及以上学历，40岁以上，企业管理、人力资源管理及相关专业，具有8年以上企业高层管理工作经验，或具有3年以上景区运营管理、旅游项目开发管理同等职位工作经验，有MBA系统学习经历者优先考虑。 …… 3、擅长人力资源管理，具备自己独特的管理理念和工作方式；有良好的顶层规划能力和谈判技巧。
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职位描述 【岗位职责】 1、价格管理：负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证 …… 、存档等工作； 3、按揭管理：负责与各合作银行的沟通、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备 …… ，包括：交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况、编订预约收楼计划，收楼信的寄发，监控收楼工作整个过程，收楼情况上报表； 5、办证管理：办证资料的准备，监控办证资料的上交情况，协助《房地产权证》的办理 …… ，房产证及他项权证的移交及派发； 6、数据管理：按要求对销售数据的进行整理、汇总并协助预估，完成各类报表； 7、客户管理：客户资料的管理、协助回款的监控和投诉的处理，协助客户关系部的工作； 【岗位要求
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2.负责管理餐饮团队及日常接待工作。 3.负责重大接待的预订及跟进落实。 4.负责日常接待客人投诉处理。 5.具有星级酒店或品牌中餐厅或西餐厅经理或预订经理工作经验者优先。
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组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现； 3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责； 4、建立健全酒店各项管理制度； 5、负责酒店安全管理职责
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