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税务处理：负责纳税申报和汇算清缴等工作，加强与税务部门的沟通以确保酒店合规经营 财务分析与成本控制：通过对比分析费用、成本和各项支出，对酒店的流动资金进行核算和管理，以反映和监督经营收支情况。 …… 会计档案与资料管理：整理和装订会计凭证及相关资料，确保其完整并及时归档。对于重要的财务文件和合同也要进行妥善保管 内外部审计配合：积极配合内外部的稽查和审计工作，并提供所需的相关资料和解释。 …… 应收应付账款管理：跟踪和管理应收账款及应付账款，包括核对账单、催收款项以及与供应商结算等工作。 酒店物资管理与其他任务：参与盘点工作，确保物资的账实相符；及时完成上级交办的其他与财务相关的任务。
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主要工作内容 一、对游泳池进行养护管理 1、水质管理 2、泵房设备维护 3、泳池设备维护 4、水下设施检修 5、日常清洁与卫生 二、安全救护给工作 1、注意客人安全 2、维持泳池秩序
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1、具备同等级客房管理工作经验一年 2、熟悉客房日常运作流程 3、会使用电脑操作及审核部门相关报表 4、组织物资盘点工作 5、配合部门经理对部门的管理工作 6、其他
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4、负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。 5、针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。 …… 7、根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。 8、完成上级领导交代的其他临时性工作。
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一、岗位职责 资产运营管理 二、任职资格 年龄25-40岁，本科及以上学历，专业不限，擅长撰写文书、报告、招商方案的材料，熟练运用各种计算机办公软件。
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崇左远方传媒公司诚聘 （网络推广 app推广客服） 工作内容； 1，工作内容很简单，无需工作经验即可，要求会打字熟悉电脑操作皆可，管理带动，工作内容很容易上手，入职有配手机游戏账号即电脑。
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
班级管理 4. 完成上级交办的任务 -
- 年终奖
（1）熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势； （2）定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； （3）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； （4）对客户进行开拓、沟通与管理， -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2、具备学习掌握产品知识与功能，销售业务洽谈成交、销售团队管理方面的综合知识与实操技能；有良好的沟通能力，目标及计划管理能力，销售流程执行及辅导能力； 3、有挑战精神，抗压能吃苦，自驱力强，擅长沟通及热爱干销售工作 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
服从车间管理，积极主动。 4、有经验、有证件熟手优先。车间作业，包吃包住。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1.负责扶绥生产基地行政来访接待、资产管理盘点、基地的水电、燃气通讯费等支付报销、针对宿舍、食堂进行管理。 …… 2.做好扶绥生产基地日常办公、劳保用品的采购管理，协助生产经理管理生产文件、相关证件的存档。 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
按时按质保量完成上级下达各项木工安装任务，服从车间管理，积极主动。有精装木工经验、有证件熟手优先。 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
按时按质保量完成上级下达各项水电安装任务，服从车间管理，积极主动。有精装水电经验、有证件熟手优先。 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位要求：20-45岁，主要工作喷油漆，有时工作可调整，要求能吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：月薪5000-7000元，加班另算，月休四天，法定节假日有休，包吃住。 -
- 五险
- 公积金
- 工作餐
协调反馈异常事项，保障订单按期交付； 3、调配厂内资源支持生产完成订单，控制物料合理消耗； 4、负责生产ERP系统管理，确保生产数据完备、准确，统计分析生产数据，支持生产降本增效； 5、参与工厂其他管理活动 -
岗位职责： 1、负责仓库日常工作管理，协调本部门与各部门之间的工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、对仓库内作业区进行现场监督管理 …… 、推行目视化管理、跟进执行状况； 5、部门主管交办的其它事宜。
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二、任职要求 1.无传染疾病，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识，服从公司管理； 2.持有救生员证，同时持有游泳教练员证者优先； 3.年龄：40岁以下。
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1管理前厅日常 2对接广告
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岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量和客户满意度; 2.协调前厅部门与其他部门的沟通和协作，确保酒店整体运营的顺畅; 3.管理前台、预订部等前厅部门的员工，制定并执行员工培训计划 …… ; 4.负责酒店前厅的预算编制和执行，控制成本，提高效益; 5.负责酒店前厅的客户关系管理，处理客户投诉和意见，并及时反馈客户需求。 …… 任职要求: 1.酒店管理相关专业优先; 2.具备1年以上酒店前厅管理经验，负责部门培训， 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调前厅部门与其他部门的合作; 4.具备较强的客户服务意识和解决问题的能力
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负责中药饮片袋装的配送，要求有在大型医药公司配送中心管理过最少三年以上经验，管理人员10人以上，熟悉电脑，熟悉药品GSP管理，合理调度，调配，高效准确完成配送任务！
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