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1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
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店长一名：4000底薪 分红不封顶 岗位职责：管理员工 策划和制定活动方案 市场开拓 规划餐厅连锁体系 要求：五官端正，工作认真，有良好的交际能力，有亲和力，有上进心，有经验，对公司忠诚者优先！
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2、 国际经济与贸易和物流管理等相关专业或有经验者优先。 3、 学历大专及以上学历者优先（包括应届毕业生） 4、 需要有一定计算机Office办公软件基础。
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3、负责各项目各区域商务回款计划管理，各类合同、协议及档案的审批、流转、保管更新等工作。 4、负责订餐、订票、订酒店等事务。 5、负责员工关怀、员工活动组织、员工福利计划与执行等。 …… 16、负责管理公司各银行帐户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡和印章的管理。 17、负责员工社保、公积金、员工意外险购买事宜。 18、负责办理公司相关证件注册、登记、变更、年检等手续及登记。 …… 19、负责公司车辆管理。 20、及时向领导汇报工作进程。 21、完成上级交代的其他事项。
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工作职责： 1、按业主合同要求编制工程量清单、预算、报价、结算等 工作; 2、对复核后的造价项目报告进行修改; 3、配合甲方对项目造价报告的复审及抽查工作; 4、根据甲方要求进行施工过程管理控制工作
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负责楼宇遗漏维修保修工作的安排、监督跟进及便民有偿服务，为业主提供维修的方便; 5、负责小区的物业管理工作;及时与业主/住户沟通、联系; 6、负责小区入住人员住户卡的办理及入住人员的管理工作; 7、负责业主室内装修管理 …… 禁止乱搭乱占，督促、指导用户执行规定，维护小区整体外观; 8、负责接受并处理业主/住户投诉工作; 9、负责业主资料、楼宇资料等文件的健全及存档管理工作; 10、负责年度社区文化活动计划的编制落实及日常管理事务工作
约 6 个岗位
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