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岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量和客户满意度; 2.协调前厅部门与其他部门的沟通和协作，确保酒店整体运营的顺畅; 3.管理前台、预订部等前厅部门的员工，制定并执行员工培训计划; 4.负责酒店前厅的预算编制和执行，控制成本，提高效益; 5.负责酒店前厅的客户关系管理，处理客户投诉和意见，并及时反馈客户需求。 任职要求: 1.酒店管理相关专业优先; 2.具备1年以上酒店前厅管理经验，负责部门培训， 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调前厅部门与其他部门的合作; 4.具备较强的客户服务意识和解决问题的能力，能够处理客户投诉和意见; ...
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飞雕电器集团有限公司招聘城市经理[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位：城市经理 工作地点：根据意向就近安排 福利待遇： 1、企业提供带薪培训，升迁平台 2、薪资结构： 月薪6K-10K +销售提成（上不封顶） 任职条件: 1、中专及以上学历 2、年龄42周岁以内； 3、适应出差； 4、责任心强，抗压能力强。 5、有一年以上电工、快消品行业销售工作经验。 岗位职责: 1、负责区域市场终端网点开发与拓展。 2、负责区域市场销量任务的达成。 3、负责经销商及其团队的培训、帮扶、指导。
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品质经理的工作职责是： 1、负责管理方案的编辑并监督实施：负责标准化管理方案的编制，经审批后负责督导实施； 2、负责文件的拟订：负责质量管理体系的策划及质量标准要素的分配体系文件草拟、评审、修订； …… 品质经理需要具备的能力是： 1、全面的质量理论知识：质量经理必须深入研究质量管理的科学理论，把握世界质量管理的发展趋势，了解本行业质量标准的最新成果； 2、质量认证知识：质量认证体系知识其实就是质量专家理论的具体化 …… ，是企业质量管理活动的总结，也是有关质量理论与实践的系统化、程序化，品质经理必须了解质量认证体系和中国及欧盟的质量认证体系； 3、现代管理科学知识：品质经理要掌握的管理方面知识包括现代管理的理论与方法
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PMC经理的工作职责是： 1、拟订产品供应链计划并执行：负责拟订产品供应链计划，制定并执行公司供应链计划，带领供应链团队达到快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面要求； 2、管理品牌下跟踪及评估：
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1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责公司积分执行工作 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。 5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 9、协助部门经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。
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1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责公司积分执行工作 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。 5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 9、协助部门经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。
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一、遵守国家法律和各项规章制度，全面负责园区的安全，消防工作。 二、组织处理园区内发生的重大治安案件和事故。 三、负责制定本部员工的各项制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识 培训、及保安技能训练。 四、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。 五、开展经常性的法制教育，搞好治安联防工作。 六、负责与地方政府沟通与协调，协助公安机关侦破各类案件。 七、提出园区人防、物防、技防的计划方案。 八、定期向主管领导汇报工作。 九、完成公司领导交办的其他工作。
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工作直接汇报给行政管家，监督以及负责楼层主管以及服务员的工作质量检查以及培训工作 职位招聘1人
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汽车有网络销售经验者优先 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 汽车网络营销经验
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3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务。 …… 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。 6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。 工作要求 1.3年以上餐饮服务工作经历，英语良好。
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1、制定公司中长期的销售方案，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场目标销售: 2、负责对景区旅游产品的销售及开发，拓展新渠道、新客户，制定针对客户需求的解决方案; 3、深入了解本行业，掌握旅游市场动态，把握最新市场信息。与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、负责销售团队的建设，管理、培训销售人员，建立、补充、发展、培养优秀的销售队伍。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，有2年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能...
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1、负责文旅产业市场的客户开发，完成销售目标。 2、负责收集市场信息，进行竞争对手分析，及时制定应对措施。 3、整合各类营销资源和人脉，开拓市场，建立和完善客户信息。 4、负责线下旅行社、企事业团队及研学资源的整合开发。 5、根据销售计划，完善各模块销售指标拆分并落地执行。 6、工作地点：南宁市五象新区，能接受出差。
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岗位职责 1、负责公司人力资源及行政管理； 2、根据人力资源体系标准，完善公司人力资源工作体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等全面建设； 3、合理制定并实施公司招聘工作，有效控制员工流动率； 4、向公司决策层及公司人力资源负责人提供人力资源、组织架构等方面的建议； 5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制； 6、组织并开展员工培训，推进公司企业文化宣讲，监督各部门有效开展各项技能培训； 7、及时处理管理过程中的劳动关系，员工满意度等问题； 8、公司安排的其他工作。
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1．制定并组织实施餐饮部楼面的经营计划。 2．监督、推行本部门的各项正规化管理制度。 3．考核直接下级主管的品行业绩并实施激励和培训。 4．定期招开本部门的例会，成本控制会议和预算会议。 5．检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。 6．制订和改进各项经营，管理的新计划、新措施。 7．熟悉本公司的主要目标市场，了解消费者的餐饮需求，并有针对性地开发和提供能满足他们需求的产品和服务。 8．与厨师长共同做好固定菜单和变动菜单的筹划与设计，不断推出新的菜肴品种。 9.加强餐饮的日常管理，提高对客服务质量。
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主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
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岗位职责：负责前台一切工作细则 任职要求：认真负责，处理客诉
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1、公司全盘的账务处理，总管公司会计、报表、核算工作; 2、审核公司各项费用的支出，做好成本核算和管理; 3、统计、制作并从财务角度分析公司相关经营数据，定时向相关领导汇报; 4、负责公司纳税申报、税务联络等涉税工作; 5、企业成本管理及财务相关流程的梳理与完善; 6、保持与税务局、银行、事务所和其他金融机构及政府部门的联系，确保对外渠道的畅通; 7、为公司其他部门项目申报提供财务支持; 8、对仓库的产品进行有效管理，与仓库建立健全的产品进出管理体系，定期清查盘点; 9、完成公司领导安排的其他工作
约 17 个岗位
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