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负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作； 3、按揭管理：负责与各合作银行的沟通 …… 、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备，包括：交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况
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1.数据统计、分析 2.银行按揭 3.办理房产证 4.对接各大银行 5.其他内务
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负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作； 3、按揭管理：负责与各合作银行的沟通 …… 、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备，包括：交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况
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负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作； 3、按揭管理：负责与各合作银行的沟通 …… 、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备，包括：交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况
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付，现金、银行存款日记帐及时准确登记; 定期核查公司的现金(或备用金)、银行存款的实际数，做到帐实相符; 一负责各种票据的及时购买、登记、发放、存根回收和合理管理 和使用; 四、负责财务印鉴、银行印鉴卡 …… 、银行对帐单、银行存款余额调节 表、货币资金汇总表等财务资料妥善保管 五、及时取回有关费用单据和对帐单; 六、 负责编制月、季、年度财务报表; 七、负责调整每日各银行存款帐户余额，保障银行托收款项或其它
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负责该项目的定价、调价、价格执行的监控及价格档案的管理； 2、合同管理：负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作，包括签约的监控、审核、送房地产管理部鉴证、存档等工作； 3、按揭管理：负责与各合作银行的沟通 …… 、监控按揭比例、贷款额度的执行情况，监督银行有否切实履行《银企协议》的约定、对按揭资料、包括《贷款合同》审核、存档； 4、收楼管理：协助收楼前期工作的准备，包括：交付楼宇资料的准备、统计交付楼宇质量情况
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1、办理现金收付，严格按规定收付款项，同时也要兼管办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。 2、保管库存现金，保管有价证券。
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1、办理现金收付，严格按规定收付款项，同时也要兼管办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。 2、保管库存现金，保管有价证券。
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负责公司日常的费用报销、银行结算； 购买、开具发票及其他税务相关事宜； 公司安排的其他工作。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
1.完成工商局、税务局、银行等外出任务。 2、每日最新政策及时分享和同步。 3、能够解答客户基础的工商税务问题。 4、熟悉新设立、变更、注销等业务的办理流程。 -
日前报送分管副总及总经理； 8.编制、核算每月的工资、奖金发放表； 9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符； 10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符； 11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1.负责收取管理费、水电费、押金等费用； 2.协助客服部办理装修押金及施工出入证押金退款工作； 3.编制现金、银行日记账； 4.处理项目报销单据； 5.负责办理税务及银行业务； 6.协助出纳主管处理项目财务工作 -
- 五险
4、熟练掌握税务申报流程及税法相关政策； 5、有驾照、电脑熟练程度等细节可另做要求； 岗位职责：可根据工作具体要求安排，最重要就是做到核算及监督的职能，对外（比如银行和税局）处理好关系。 6. -
1、负责维护个体户开票系统（申报、个体户之间的收支平衡）； 2、负责对接公司以及个体户开票业务（专、普票），以及发票领用等管理； 3、负责登记、收集、管理及核对各类票据； 4、负责对接公司银行客户来往业务
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综合年薪：10万，试用期6个月，有一定的营销任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录； 2.亲和力强，能吃苦耐劳，忠诚度高，品德优秀，熟悉当地情况，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有当地政府工作经历、参与过扶贫工作者优先； 3.有驾照，会开车优先考虑； 4.特别优秀者可适当放宽条件。
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（工作地江州区罗白乡） 综合年薪：10万，试用期6个月，有一定的营销任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录； 2.亲和力强，能吃苦耐劳，忠诚度高，品德优秀，熟悉当地情况，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有当地政府工作经历、参与过扶贫工作者优先； 3.有驾照，会开车优先考虑； 4.特别优秀者可适当放宽条件。
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三、岗位介绍 作为桂林银行乡村振兴金融专项人才，培养方向为分行县域社区/小微支行行长。 …… 网申地址： 百度桂林银行官网，右上角人才招聘，点击校园招聘，选择崇左分行
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工作地点：崇左市江州区、凭祥市、大新县、扶绥县、龙州县、天等县及各乡镇。 1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录； 2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先； 3.特别优秀者可适当放宽条件； 4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。
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四、培养计划 通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导，全面了解银行业务流程，从事相应专业岗位工作，成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。 …… 五、职业发展通道 桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。 …… 网申地址： 百度，桂林银行，官网右上角人才招聘，选择校园招聘，崇左分行
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三、岗位介绍 作为桂林银行未来专业技术与业务管理骨干人才储备，培养方向为公司金融、零售金融、金融市场、贸易金融、农村金融、风险合规、授信审批、人力行政、党建监察等岗位的骨干人才。 …… 五、职业发展通道 桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
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