职位描述
一、招聘对象
招聘对象应满足以下条件要求：2024届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2023年8月-2024年7月。
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.金融经济、市场营销、统计学、农学类专业优先，特别优秀者可放宽专业限制；
3.具有良好的服务意识和团队合作精神，较强的沟通能力及市场拓展能力。
三、岗位介绍
作为桂林银行乡村振兴金融专项人才储备，培养方向为分行县域社区/小微支行行长。
四、培养计划
桂林银行为乡村振兴金融专项人才量身打造 “兴星计划”，帮助专项人才的快速成长。该项目培养周期原则上为2年，包括业务学习期1年，跟踪培养期1年。业务学习期分为部室轮岗学习、县域支行乡村振兴工作部轮岗学习、县域支行营业网点轮岗学习、小微支行轮岗学习4个阶段。
五、职业发展通道
“兴星计划”乡村振兴金融专项人才专属通道：
社区（小微）支行员工→社区（小微）支行行长助理→社区（小微）支行行长
六、薪酬福利：
1.“兴星薪酬”：综合年薪12-15万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等；
2.“兴星乐居”：给予租房补贴1000元/月，为期2年。
公司简介
桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来，桂林银行在各级政府和监管部门的帮助和指导下，以“走出去”发展为有力推动，立足桂林、辐射广西、面向东盟，逐步实现在广西区内地级市及县域在内的机构布局全覆盖，搭建“县-乡镇-村”的农村金融服务网络布局。未来，桂林银行将持续推动创新转型发展，不断提升品牌影响力和社会美誉度，为地方经济社会发展作出更大的贡献。
截至2019年10月末，桂林银行及其控股村镇银行资产总额2859.09亿元，同比增幅13.55%；存款总额2238.85亿元，同比增幅15.52%；贷款总额1673.03亿元，同比增幅25.84%。1-10月实现利润总额19.06亿元，同比增长13.27%，实现净利润15.76亿元，同比增幅2.62%。资产质量保持稳定持续向好。
桂林银行崇左分行成立于2019年11月，是桂林银行开设的第10家分行，是桂林银行全资附属的一级分支机构。
根据业务发展需要，桂林银行崇左分行诚邀广大英才加入，将提供具有市场竞争力的薪酬福利和多元化的职业发展平台。
上班地点
工作地址：崇左市江州区龙胤财富广场 查看上班路线
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桂林银行崇左分行-管培生
￥7000-10000元
崇左-江州区