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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、全面负责所辖服务中心的人事日常工作。（办理入离职手续、员工关于人事劳资方面日常事务管理等招聘录用管理、员工休假等考勤管理、计发工资、开展新员工入职培训及活动等）； 2、做好服务中心每月采购计划，做好固定资产的登记工作，定期开展固定资产清点、核对、编报工作； 3、负责所在服务中心员工的工伤、生育、意外险等申报资料收集整理等工作； 4、协助服务中心经理开展服务中心日常文职工作； 任职资格： 1、 大专以上学历， 1-2年相同职位工作经验或各高校优异实习生或毕业生。 2、熟练操作word、execl、powerpoint等办公软件，沟通表达和协调能力较强，爱岗敬业，良好的服务意识及团... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1.负责扶绥生产基地行政来访接待、资产管理盘点、基地的水电、燃气通讯费等支付报销、针对宿舍、食堂进行管理。 2.做好扶绥生产基地日常办公、劳保用品的采购管理，协助生产经理管理生产文件、相关证件的存档。 3.配合南宁办针对空缺岗位进行招聘面试、负责基地的考勤薪酬统计、每日打卡日志公示、车辆安排、作息通知。 4.配合园区管委会、扶绥人社局等单位开展相关会务、招聘工作；组织车间员工积极参加安全及技能培训，通过后支付或报销相关费用等。 5.下辖安保、保洁、厨房等后勤岗位，安排并监督相关岗位的工作开展。 6.领导及管理层安排的临时性工作等。 任职资格： 1.年龄27-38岁，...
约 2 个岗位
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