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岗位职责： 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务； 2、巡视、监督、检查所属员工的各项工作； 3、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报； 4、定期检查和清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 岗位要求： 1、有同岗位工作经验，熟悉掌握电脑操作系统； 2、有一定的餐饮服务技能水平及日常运作管理能力； 3、反应灵敏，善于沟通和处理日常突发情况。
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岗位职责： 1.对总经理交代的工作进行上传下达； 2.激发公司员工积极性、活跃氛围、团结集体； 3、负责后勤管理的规范化建设，制定并不断完善相关规章制度，提出合理化建议，对公司各部门工作进行标准化、自动化梳理； 4、与部门协作完成人事板块工作； 5、按照公司及部门领导指示做好公司文件及要求上传下达工作，与各部门沟通协调，进行工作任务督办； 6、负责公司公司会议、员工活动的组织、团建以及商务接待工作。
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3、协助车间主管，持续改进车间生产流程，提高生产效率。 4、保证生产安全，推动精益管理活动。 5、负责处理本班出现的异常情况。 …… 6、负责安排对员工的工作安排及操作培训； 7、服从工作安排，完成车间主管交办的其他工作。 要求： 1.大专学历。 2.熟悉电脑办公软件操作。
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岗位职责: 1、负责小区物业的验收、接管; 2、负责小区物业的移交(客户入伙)工作; 3、负责楼宇遗漏维修保修工作的安排、监督跟进及便民有偿服务，为业主提供维修的方便; 5、负责小区的物业管理工作;及时与业主/住户沟通、联系; 6、负责小区入住人员住户卡的办理及入住人员的管理工作; 7、负责业主室内装修管理，制止各种违章行为，禁止乱搭乱占，督促、指导用户执行规定，维护小区整体外观; 8、负责接受并处理业主/住户投诉工作; 9、负责业主资料、楼宇资料等文件的健全及存档管理工作; 10、负责年度社区文化活动计划的编制落实及日常管理事务工作。 任职资格: 1、具有物业公司从业经...
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5.具有极强的沟通、协调以及推进能力，善于与各部门主管和员工交往。
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岗位职责： 1. 跟进设备入场、安装、调试工作； 2. 设备造册与管理； 3. 设备维护、维修、保养计划并实施； 岗位要求： 1.熟悉设备自动化程序； 2.精通奶制品前处理生产设备； 3.精通动力能源设备； 4.了解PET瓶吹瓶机，吹罐旋设备； 5.3年以上食品工厂（利乐砖产品工厂优先）同岗位工作经验最佳。
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一、岗位介绍: 1、负责QEOF的日常管理和检查考核工作,及文件与资料管理。 2、协助QA经理完成每年的外审、管理评审工作，及内部改善跟踪。 3、协助QA经理完成食品生产许可证年检、饲料添加剂生产许可证、出口食品生产企业备案证明、食品添加剂生产许可证、ISO9001/ISO22000/HACCP认证、印尼***认证的年审、犹太换证等过程所需的资料的准备； 4、负责原辅材料、包装材料的进厂验收、质量反馈；协助QA经理促进供应商的管理工作； 5、对生产过程特别是关键控制点进行质量检查，督促生产车间做好质量安全防范工作； 6、向上级领导提出合理化建议，不断改进质量管理工作，如实填写各项记...
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2、审核给排水、强电弱电等工程的技术部分； 3、协调施工单位，监理单位处理现场问题； 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 5、做好本专业有关技术资料的整理工作； 6、完成主管领导交办的其他工作
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要求能独立建账套，融合一套账管理能力，有生产成本控制管理经验，善于沟通，熟悉有关税法，学习能力强，爱管事，有制造业从业方面工作经验！
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1、严守党和国家的机密，认真执行《档案法》及有关档案工作制度； 2、负责单位档案资料的收集、整理、归类、拆分、装订、信息录入、检查、数据整合、上传及扫描数字化等数字化加工工作； 3、能熟练使用办公软件和办公自动化设备； 4、性格稳重、细心、诚实、正直、责任心强，能承诺并做到档案保密工作； 5、服从安排，有团体合作精神，工作认真责任心强，做事细心严谨，能够吃苦耐劳，工作认真、细心,责任心强。 6、领导交办的其他工作事项
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负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作
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岗位职责：负责接待客户，给客户介绍产品，达成销售目标。 任职要求：对接好公司的活动政策，坚决执行公司的决策。 行业经验：有销售经验优先考虑录取，能吃苦耐劳，相信你的付出和收获会成为正比。
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能根据公司重要项目信息，并能作出客观、科学的分析，输出高价值评估报告 3.负责公司有关重要文件和材料起草、审核和发布，如讲话文稿、演示PPT等 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向主管领导汇报各项工作进度
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1、前厅主管3名： 岗位要求：20岁以上，高中以上学历，气质好、形象佳，有大型酒楼管理岗位2年以上工作经验，会使用办公软件和点菜系统，要有基础的文字处理能力和语言表达能力，有培训能力、客诉处理能力、员工团队管理能力优先录用
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地哩主管：1人，24岁至45岁，要求善于沟通，协调能力强，熟悉地哩岗位的工作流程，有同样工作岗位经验者优先。
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前厅培训主管:25至45岁，大专以上学历，有两年以上大型餐饮门店前厅管理经验、员工培训经验，善于沟通，表达能力强，待遇2500元至4500元，更有能力者待遇***。
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1、财务会计，金融，经济等专业本科及以上学历，初级会计师或以上职称优先； 2、三年以上财务工作经验，有建筑工程公司工作经验者优先； 3、熟知相关政策法规尤其是税法，并具备财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、具备良好的职业道德素养，廉洁奉公，严守机密，坚持原则； 6、认真、原则性强，保密性强，积极进取，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、保障所辖区域设施设备的安全运行和完好，深入管理现场、掌握人员和设施设备状况； 2、督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度； 3、组织并参与设备的定期保养及检修，制定各类设施设备的月、季、年保养计划，并检查计划的实施情况； 4、编制部门培训计划，对员工进行职业道德和专业技术知识培训。 -
岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职要求： 大专以上学历，有电子制造业相关管理工作经验3年以上 懂生产工艺流程和成本控制
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一、工作职责 1、负责日常收支管理和核对、出纳工作; 2、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，登记应收帐款明细帐; 3、适时对帐，协调跟进帐务处理; 4、帮助主管完成其他日常财务和事务性工作
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