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- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 包住
- 包吃
- 工龄补贴
协助电气主管开展各项工作，并完成电气主管交办的其他工作； 4.杜绝违章、违规用电操作，拒绝违章指挥，制止违规操作，保证用电安全。 -
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、保障所辖区域设施设备的安全运行和完好，深入管理现场、掌握人员和设施设备状况； 2、督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度； 3、组织并参与设备的定期保养及检修，制定各类设施设备的月、季、年保养计划，并检查计划的实施情况； 4、编制部门培训计划，对员工进行职业道德和专业技术知识培训。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
、司机、录单员、调度室等数据准确交接，并签字确认; 4、负责监督装卸工人员规范、安全作业，并指挥人员合理装卸车; 5、与出库员、司机、录单员核对出库数量，查出差异原因，并签字确认; 6、协助统计主管做好本部门日常工作 -
1、具备同等级客房管理工作经验一年 2、熟悉客房日常运作流程 3、会使用电脑操作及审核部门相关报表 4、组织物资盘点工作 5、配合部门经理对部门的管理工作 6、其他
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1、配合前厅经理对管家部的日常管理工作 2、团队建设，员工带教考核 3、负责部门日常服务工作的监督 4、负责部门日常报表等审核工作 5、其他
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1.会打带 2.有刺绣车间管理经验
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
一、工作职责： 1、对接公司提供线索资源，深度挖掘客户需求，进行有效开发积累准客户资源； 2、执行团队日常管理工作，包括下属员工的工作安排、人员培训、绩效考核等； 3、根据销售任务目标分解，执行各项分解工作计划，达成销售管理工作目标； 4、根据项目需要，短期出差现场拜访客户，促成销售环节推动产生意向客户。 5、通过公司的客户信息系统，做好客户的二次回访和持续跟进，推动产生订单续签或客户转介绍成果； 6、完成销售合同的签订、发票、尾款等相关业务工作，高效执行销售全流程工作； 7、签约后及时对接公司相关部门,与客户沟通细节及具体方案,确保售中、售后的顺利完成，提高销售对接工作质量，给... -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
1、参与订单评审，协助PMC主管确定订单交付计划； 2、根据生产订单及生产资源(人力、设备、物料)，合理安排生产计划； 3、及时追踪和调整生产计划实施情况，保证计划的有效性； 4、组织协调订单中心 -
- 五险
- 公积金
- 工作餐
岗位职责： 1、负责工厂PMC科管理工作，制定相关管理制度、流程及管控措施，并监督落实； 2、承接集团生产订单，主持订单评审，编制原辅材料到厂计划、生产计划、订单交付计划等，并跟进计划达成情况，协调反馈异常事项，保障订单按期交付； 3、调配厂内资源支持生产完成订单，控制物料合理消耗； 4、负责生产ERP系统管理，确保生产数据完备、准确，统计分析生产数据，支持生产降本增效； 5、参与工厂其他管理活动，完成上级交代的其他任务。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上同岗工作经验，有地板行业工作经验优先，组织能力及执行力强，具备团队管理能力。 -
岗位职责： 1、负责仓库日常工作管理，协调本部门与各部门之间的工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、对仓库内作业区进行现场监督管理、推行目视化管理、跟进执行状况； 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、3年以上相关领域实际业务操作经验，有进出口相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
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楼面主管岗位职责 1、准时主持每天的班前例会，了解员工的出勤情况，检查员工的仪容仪表，布置当天的工作任务，并根据编排的工作岗位安排服务员上岗。 2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一切事务，确保楼面运作正常。 3、检查所管区域的台、凳、椅及台面配备的摆设，所需用品用具是否充足，电器设备和灯光有无问题。 4、督促员工搞好卫生并进行整体检查，注意卫生死角的情况，发现不合格之处，分配下属做好。 5、向出品部了解当天的供应品种，清楚当天的估清品种和急需促销的出品。
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要求能独立建账套，融合一套账管理能力，有生产成本控制管理经验，善于沟通，熟悉有关税法，学习能力强，爱管事，有制造业从业方面工作经验！
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- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
1、参与订单评审，协助PMC主管确定订单交付计划； 2、根据生产订单及生产资源(人力、设备、物料)，合理安排生产计划； 3、及时追踪和调整生产计划实施情况，保证计划的有效性； 4、组织协调订单中心 -
负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作
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1、前厅主管3名： 岗位要求：20岁以上，高中以上学历，气质好、形象佳，有大型酒楼管理岗位2年以上工作经验，会使用办公软件和点菜系统，要有基础的文字处理能力和语言表达能力，有培训能力、客诉处理能力、员工团队管理能力优先录用
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地哩主管：1人，24岁至45岁，要求善于沟通，协调能力强，熟悉地哩岗位的工作流程，有同样工作岗位经验者优先。
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前厅培训主管:25至45岁，大专以上学历，有两年以上大型餐饮门店前厅管理经验、员工培训经验，善于沟通，表达能力强，待遇2500元至4500元，更有能力者待遇***。
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岗位职责：负责接待客户，给客户介绍产品，达成销售目标。 任职要求：对接好公司的活动政策，坚决执行公司的决策。 行业经验：有销售经验优先考虑录取，能吃苦耐劳，相信你的付出和收获会成为正比。
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服从领导管理。合理完善生产计划。细心，有责任心。
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 单休制
职位描述 岗位职责： 1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3、严格执行物资采购计划，按照品种、数量、规格、标准及到货时间的先后组织采购，合理安排急需物资和常用物资； 4、及时了解市场行情，掌握常用物资的货源、价格、用途。主动和使用部门联系，掌握库存物资情况； 5、采购物资要合理合法，签定合同坚持原则，采购物品优质优价。 6、物资采购应及时办理验收手续，发现假冒伪劣商品负责退回，无法退回时损失部分照价赔偿； 任职要求： 1、良好的职业素养、工作责任心强； 2、熟悉采购流程、自制力强、较强的执行力和沟通能力； 3、熟悉门窗幕墙行业采购，有...
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