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- 五险
- 公积金
岗位职责： 1.组织和安排酒店客房公共区域的清卫生理、保洁、布置工作； 2.按照酒店要求执行客房物品配备服务，及时查房和做好交接工作等； 3.督导并培训客房服务员按标准和流程实施、完成任务。 任职条件： 1.年龄在40岁以下，高中及以上学历，有从事酒店客房主管工作经历2年以上； 2.具备良好的沟通与协调能力。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
、司机、录单员、调度室等数据准确交接，并签字确认; 4、负责监督装卸工人员规范、安全作业，并指挥人员合理装卸车; 5、与出库员、司机、录单员核对出库数量，查出差异原因，并签字确认; 6、协助统计主管做好本部门日常工作 -
负责酒店的日常财务管理工作 熟悉酒店财务基本知识 完成酒店成本核算 完成酒店pms系统账务核对
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负责生鲜区域的日常工作（订货，调价，陈列，员工考勤） 最好有相关工作经验，要富有责任心，为人不懒，不娇，不摆架。
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岗位职责: 1. 进行日常事务的处理，包括文件管理、人事协调、部门写作沟通等。 2. 负责公司内部文件的起草、发布和归档 3. 协助公司内部会议的组织和安排，包括会议通知、材料准备、场地布置等。 4. 负责公司奖项申报材料填写，上报相关部门。 5. 协助公司来访客人的接待和安排，保持良好的对外形象。 6. 参与公司文化建设，组织员工活动，提高员工凝聚力和归属感。 7. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，为公司的发展提供有力的人才保障。 8.协助总经理及其他各部门负责人日常往来商务接待。 9.负责公司数字化、智能化、程序化推进；公司公众号等推文编写、剪辑、推送。...
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日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核
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有经验者优先，有一定的采购人脉资源
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【岗位职责】： 1、负责实施人才招聘计划，筛选简历、意向沟通、面试、offer谈判等招聘各环节工作； 2、完成人员录用流程，出具招聘相关统计表； 3、及时跟踪各部门的需求及在职员工的留用情况； 4、负责协助制定与完善公司绩效管理制度，优化绩效管理流程； 5、会同领导及各部门负责人组织实施各类员工绩效考核； 6、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供参考依据； 7、协助上级完成其他工作。 【岗位要求】： 1、熟悉办公软件的操作使用； 2、具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，形象气质佳； 3、具备良好的沟通、协调、判断能力及敏锐的观察能力； 4、接受应届生，...
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岗位职责: 1、开发渠道。提供资源，方向，在市场经理的指导下开发渠道 2、市场咨询。通过活动的方式不断积累准客户，进行精准跟进 3、会议营销。通过会议营销成交客户。 4、不定期进入社区进行义诊等宣传活动。 任职要求: 1、形象气质好，五官端正，会英语更佳! 2、热爱销售工作，愿意挑战，爱学习，懂感恩，口齿灵利! 3、有相关经验者优先。
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岗位职责: 1、负责接转电话，解答顾客一般问题; 2、负责接待来院顾客，完成接待，指引，介绍等流程; 3、负责关注现场服务环境，按照标准为顾客提供完善服务; 4、负责及时完成接待，顾客意见调查等相关数据汇报、上报; 5、热情积极，有优秀的职业礼仪及职业习惯。 任职要求: 1、形象好，气质佳，中专以上学历 2、1年以上工作经验; 3、声音甜美，普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰 4、具有团队精神，适应能力强; 5、会基本的电脑操作办公软件应用 6、良好的沟通应变能力和服务意识，有相关工作经验优先。
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
一、工作职责： 1、对接公司提供线索资源，深度挖掘客户需求，进行有效开发积累准客户资源； 2、执行团队日常管理工作，包括下属员工的工作安排、人员培训、绩效考核等； 3、根据销售任务目标分解，执行各项分解工作计划，达成销售管理工作目标； 4、根据项目需要，短期出差现场拜访客户，促成销售环节推动产生意向客户。 5、通过公司的客户信息系统，做好客户的二次回访和持续跟进，推动产生订单续签或客户转介绍成果； 6、完成销售合同的签订、发票、尾款等相关业务工作，高效执行销售全流程工作； 7、签约后及时对接公司相关部门,与客户沟通细节及具体方案,确保售中、售后的顺利完成，提高销售对接工作质量，给... -
4、协助综合主管对各项行政事务的安排及执行。 岗位要求： 1、学历要求：大专以上学历。 2、经验要求：一年以上相关岗位工作经验，有商务接待经验。 …… 4、其他要求：负责各类会议的安排工作，并协助综合主管对各项行政事务进行安排及执行。
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负责生产设备的保养及维修 制作安装机械构件，管路和设备改造 厂区内所有电路维修 主管安排的其他事务
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岗位职责： 1.对总经理交代的工作进行上传下达； 2.激发公司员工积极性、活跃氛围、团结集体； 3、负责后勤管理的规范化建设，制定并不断完善相关规章制度，提出合理化建议，对公司各部门工作进行标准化、自动化梳理； 4、与部门协作完成人事板块工作； 5、按照公司及部门领导指示做好公司文件及要求上传下达工作，与各部门沟通协调，进行工作任务督办； 6、负责公司公司会议、员工活动的组织、团建以及商务接待工作。
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3、协助车间主管，持续改进车间生产流程，提高生产效率。 4、保证生产安全，推动精益管理活动。 5、负责处理本班出现的异常情况。 …… 6、负责安排对员工的工作安排及操作培训； 7、服从工作安排，完成车间主管交办的其他工作。 要求： 1.大专学历。 2.熟悉电脑办公软件操作。
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5.具有极强的沟通、协调以及推进能力，善于与各部门主管和员工交往。
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岗位职责： 1. 跟进设备入场、安装、调试工作； 2. 设备造册与管理； 3. 设备维护、维修、保养计划并实施； 岗位要求： 1.熟悉设备自动化程序； 2.精通奶制品前处理生产设备； 3.精通动力能源设备； 4.了解PET瓶吹瓶机，吹罐旋设备； 5.3年以上食品工厂（利乐砖产品工厂优先）同岗位工作经验最佳。
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能根据公司重要项目信息，并能作出客观、科学的分析，输出高价值评估报告 3.负责公司有关重要文件和材料起草、审核和发布，如讲话文稿、演示PPT等 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向主管领导汇报各项工作进度
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- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、保障所辖区域设施设备的安全运行和完好，深入管理现场、掌握人员和设施设备状况； 2、督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度； 3、组织并参与设备的定期保养及检修，制定各类设施设备的月、季、年保养计划，并检查计划的实施情况； 4、编制部门培训计划，对员工进行职业道德和专业技术知识培训。 -
现场日常工作管理，能解决现场问题，具有独立完成维修能力
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