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1.负责开拓市场，寻找新客户，维护老客户的业务，完成个人及部门制定的销售业绩指标 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供解决方案 3.挖掘客户潜在需求，促进产品销售，提升品牌知名度 4.拓展和维护葡萄酒销售的各类渠道 …… 5.负责红酒的销售和推广，开拓进口红酒的经销代理商，达成市场销售目标，增加产品销售范围。 兼职全职都可以做 上班时间早上9:00-12:00，下午2:00-6:00，一 天7小时
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1.负责开拓市场，寻找新客户，维护老客户的业务，完成个人及部门制定的销售业绩指标 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供解决方案 3.挖掘客户潜在需求，促进产品销售，提升品牌知名度 4.拓展和维护葡萄酒销售的各类渠道 …… 5.负责红酒的销售和推广，开拓进口红酒的经销代理商，达成市场销售目标，增加产品销售范围。 兼职全职都可以做 上班时间早上9:00-12:00，下午2:00-6:00，一 天7小时
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1、协助总经理对公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展。 …… 5、组织落实市场拓展、客户服务、业务谈判、客户关系维护等工作。 6、组织市场调研、分析决策，并建立实时的市场相关信息数据库，参与招商价格的制定。 …… 2、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验。
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1.负责区域市场的养殖户寻访与开发执行公司销售计划、拓展公司业务; 2.建立良好的经销渠道，并与经销商和客户保持良好关系; 3.协调管理临近区域经销商的销售，保证销售渠道管理的稳定和有序。 …… 4.协同经销商为终端客户服务，执行公司的业务发展战略。 5.专科以上学历，市场营销、水产、畜牧兽医或相关专业2.有较强的学习能力、适应能力、交流沟通能力; 6.能适应长时间出差:
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岗位要求： 1、执行公司销售计划、拓展公司业务； 2、建立良好的经销渠道，并与经销商和客户保持良好关系； 3、拜访业务单位，提供优质服务； 4、协同经销商为终端客户服务； 5、执行公司的业务发展战略
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- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
全盘同步负责崇左和凭祥分公司的管理 (经营品牌：五菱宝骏) ： 1、严格按照上汽通用五菱二级服务系统管理文件要求制定相应的销售及售后服务工作章程和开展业务工作； 2、全盘管理各项业务及对外相关业务开拓 -
负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作
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负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备； 3.做好记录，做好客户分析，及时传递信息； 4.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩 …… 及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统; 9.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 10.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 …… 任职要求： 1.20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2.对销售工作有较高的热情；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力
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负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备； 3.做好记录，做好客户分析，及时传递信息； 4.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩 …… 对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统； 8.沟通 及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统; 9.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 10.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 …… 任职要求： 1.22-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2.对销售工作有较高的热情；3.具备较强的学习能力和优秀的能力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力
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3、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等（ 4、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室（及时写出工作日报告）。 …… 5、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作 6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况 7、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持 …… 8、对下属人员进行业务指导和工作考核 任职要求： 3年以上相关工作经验； 2、年龄28-35岁； 3、大专及以上学历； 4、了解一定的法律知识； 5、能够独立组织制定市场规划、市场策略、
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岗位职责: 1.统筹城市外卖业务发展，针对城市业务现状制定业务策略，明确关键任务，规划城市业务策略。 …… 2.结合城市业务发展需要，提高城市供给的丰富度，实现用户的拉新、促活、提频，提升城市业务健康度。 …… 4.承接公司业务目标并拆解至城市，制定清晰的日、周、月目标，定期跟进目标完成情况并及时调整业务策略，完成目标。 5.负责城市业务团队搭建，根据岗位职责明确人才招聘/选拔标准，规划人才选拔的来源。 …… 6.整合内外部资源、合作共赢，根据业务需要做好城市资源储备和分配，应对紧急业务需求。 …… 2.至少5年以上工作经验，1年以上管理经验，有销售团队管理经验为佳，有餐饮行业或互联网行业运营经验，了解外卖业务或互联网O2O行业背景优先。 3.有很强的团队管理能力和数据管理分析能力。
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职位描述： （顾客服务、数字化业务推广、营业额提升、用餐环 境维护） l、顾客进店的招呼; 2、协助顾客点餐/取餐，安抚等餐顾客情绪，做好抱 怨的预防和解决; 3、安抚骑手情绪，做好骑手关爱; …… 任职要求： 1、学历：高中及以上； 2、有餐饮服务经验或线下销售经验者优先；服务意识 强，善于观察，眼疾手快，有团队精神; 3、形象气质佳，具备良好的沟通技巧和不断学习的能 力、团队合作精神及责任心 …… ，接受销售性工作； 4、年龄：18-30岁。
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2.熟悉收银业务运作。 3.熟练掌握各种收银设备的操作技能。 4． 具备一定的服务意识和销售技巧，服从、协 作意识强。 5． 具备基本的电脑知识和财务知识。 6.
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1.执行公司的营销制度和销售政策，保质保量 按时完成销售任务 2.制定月度工作计划和预算，经批准后执行 3.认真填写并上报业务报表和工作记录，并做出月度工作总结 4.开展销售工作，巩固开拓市场， …… 提高产品市场占有率 5.及时报送客户订货需求，负责销售货款的催收
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负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队 熟悉崇左地区，有酒店业务经验优先。 底薪3000+提成！
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通过分析关键数据、市场竞对调研等给出合理建议，提升商家的各项关键指标，完成绩效目标； 2.负责用户的拉新、留存、促活、提频； 3.负责处理用户和商家的投诉、反馈，提升用户及商家的满意度; 4.负责完成公司下发业务指标 …… 任职资格: 1.年龄18-40岁,男女不限,1年及以上业务拓展或销售经验，表现优秀可以放宽经验要求，优秀应届毕业生可纳入公司培养计划。 2.沟通能力较强,具备良好的人际交往和公关谈判能力。
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1.达成业绩目标； 2.达成每月新开客户数量； 3.定期拜访老客户，维护好客情； 4.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力； 5.服从主管安排，完成领导安排的工作任务，配合做场内，外推广活动
约 17 个岗位
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