城市经理

岗位职责:

1.统筹城市外卖业务发展，针对城市业务现状制定业务策略，明确关键任务，规划城市业务策略。

2.结合城市业务发展需要，提高城市供给的丰富度，实现用户的拉新、促活、提频，提升城市业务健康度。

3.对城市运力规模进行有效规划，输出运力保障策略，确保城市运力供需平衡；监控和分析配送指标，识别风险、问题，保障运力体验。

4.承接公司业务目标并拆解至城市，制定清晰的日、周、月目标，定期跟进目标完成情况并及时调整业务策略，完成目标。

5.负责城市业务团队搭建，根据岗位职责明确人才招聘/选拔标准，规划人才选拔的来源。

6.整合内外部资源、合作共赢，根据业务需要做好城市资源储备和分配，应对紧急业务需求。

任职资格:

1.年龄30-40岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，能力优秀可放宽专业要求。

2.至少5年以上工作经验，1年以上管理经验，有销售团队管理经验为佳，有餐饮行业或互联网行业运营经验，了解外卖业务或互联网O2O行业背景优先。

3.有很强的团队管理能力和数据管理分析能力。

4.熟悉外卖业务拓展精准部署，以及相关应用环境的搭建。

5.良好的沟通、推动能力，善于合作；能够承担很大的工作压力。

6.自我驱动及团队驱动能力强。