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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
福利待遇】: 阶梯式底薪2000-3500 +业绩提成24%+团队奖金500-1000元+管理补贴500元+团队绩效1200-3000以上,综合收入薪酬 6000+起,上不封顶的。上班时间:朝九晚6 中间午休2小时 周末双休 法定也有,入职次月购买社保 岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意... -
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 7、有燕窝销售相关工作经验
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负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作
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汽车有网络销售经验者优先 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 汽车网络营销经验
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负责小区、住宅推广及客户开发,缴约客户。 薪资上不封顶,勇于挑战高薪者优先。 底薪+提成+奖金
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1.负责酒店客房、会议室等的产品销售; 2.根据目标销售任务,协助完成门店营收指标; 3.维护好酒店已有客户,并进行新客户开发; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5.了解和掌握竞争对手的情况,掌握周边房价动态,及时调整房价政策,注意分析宾客的心理需求,达成销售。
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岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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在职场曾经担任过管理职务3年以上; 有团队管理经验并曾经带领团队达成阶段性业务考核; 能独立分析市场机会、制定市场拓展计划并加以实施,组织团队获取新客户。
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现办公司招聘以下职位: ①:电销人员,负责电话销售 公司提供相应资源.和场地.要求口齿清晰.思路清楚.有团队合作精神.肯吃苦耐劳.老员工带新员工。 ②:行销人员,要求性格活泼开朗.有较好的社交能力.沟通能力.能吃苦耐劳.服从安排.有团队精神。 ③:文员.女性.要求大专以上学历.会办公软件.客户基本维护工作。
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岗位要求:1.富有激情、积极上进、吃苦耐劳、稳定性、服从性强。2.工作态度及人品端正,遵守公司所有规章制度。3.有较强的谈判技巧,善于调整自身的工作心态,感染力强。 (有金融、房地产、管理等相关经验者、有驾驶证者、住市区者优先考虑)薪资待遇:高底薪+高额提成+免费的专业培训,期待你的加入。
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1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、了解和掌握市场动态,及时反馈; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 8、制定货源需求计划; 9、接待来访客户; 岗位要求 1、学历:高中以上;3 年以上销售管理经验 2、专业:市场营销等相关专业优先; 3、能力要求: 有日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户技能:
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工作内容: 1、协助销售经理完成销售各项业绩达成及人员管理; 2、协助销售经理处理日常事务,日常接待及车辆管理。
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工作内容: 1、负责制定销售战略规划; 2、负责部门团队建设及管理; 3、负责销售计划达成及客户管理; 任职要求: 1、三年以上汽车及地产销售经验,至少一年同岗位工作经验; 2、熟悉汽车行业销售渠道和销售模型,熟悉汽车行业企业管理,工作有创新意识,有较强的沟通能力、经营管理能力和严密的分析能力; 3、具备良好的职业道德和服务意识,具备汽车C1以上驾驶执照,并能熟练驾驶车辆。 工作时间:8:30-17:30
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本岗位是「房屋买卖」; 本岗位的具体工作内容包括:「客户开发」; 本岗位的具体工作内容包括:「实地看房」; 本岗位主要处理的房产类型是「新房」; 本岗位主要处理的房产类型是「商业地产」; 本岗位主要处理的房产类型是「豪宅」;
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负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划
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1、无学历要求,但要有学习态度 2、男女不限,年龄满18岁以上 3、热爱销售,敢于挑战
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负责项目的销售案场管理,辅助置业顾问完成案场工作,并对售楼部案场进行管理,销售数据统计,销售任务分解及执行等。 两年以上的房地产销售经验优先,熟悉掌握办公软件和表格制作统计有效好沟通能力。
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项目跟进,拉单,维护客户关系
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店内销售,设计,跟单。
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销售产品,完成销售目标,售后跟踪服务好客户。
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