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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
福利待遇】： 阶梯式底薪2000-3500 +业绩提成24%+团队奖金500-1000元+管理补贴500元+团队绩效1200-3000以上，综合收入薪酬 6000+起，上不封顶的。上班时间:朝九晚6 中间午休2小时 周末双休 法定也有，入职次月购买社保 岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意... -
1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、有燕窝销售相关工作经验
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负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作
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汽车有网络销售经验者优先 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 汽车网络营销经验
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负责小区、住宅推广及客户开发，缴约客户。 薪资上不封顶，勇于挑战高薪者优先。 底薪+提成+奖金
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1.负责酒店客房、会议室等的产品销售; 2.根据目标销售任务，协助完成门店营收指标; 3.维护好酒店已有客户，并进行新客户开发; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5.了解和掌握竞争对手的情况，掌握周边房价动态，及时调整房价政策，注意分析宾客的心理需求，达成销售。
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岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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在职场曾经担任过管理职务3年以上； 有团队管理经验并曾经带领团队达成阶段性业务考核； 能独立分析市场机会、制定市场拓展计划并加以实施，组织团队获取新客户。
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现办公司招聘以下职位： ①：电销人员，负责电话销售 公司提供相应资源.和场地.要求口齿清晰.思路清楚.有团队合作精神.肯吃苦耐劳.老员工带新员工。 ②：行销人员，要求性格活泼开朗.有较好的社交能力.沟通能力.能吃苦耐劳.服从安排.有团队精神。 ③：文员.女性.要求大专以上学历.会办公软件.客户基本维护工作。
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岗位要求：1.富有激情、积极上进、吃苦耐劳、稳定性、服从性强。2.工作态度及人品端正，遵守公司所有规章制度。3.有较强的谈判技巧，善于调整自身的工作心态，感染力强。 （有金融、房地产、管理等相关经验者、有驾驶证者、住市区者优先考虑）薪资待遇：高底薪+高额提成+免费的专业培训，期待你的加入。
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1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标; 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标; 6、了解和掌握市场动态，及时反馈; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 8、制定货源需求计划; 9、接待来访客户; 岗位要求 1、学历:高中以上;3 年以上销售管理经验 2、专业:市场营销等相关专业优先; 3、能力要求: 有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能:
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工作内容: 1、协助销售经理完成销售各项业绩达成及人员管理； 2、协助销售经理处理日常事务，日常接待及车辆管理。
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工作内容: 1、负责制定销售战略规划； 2、负责部门团队建设及管理； 3、负责销售计划达成及客户管理； 任职要求： 1、三年以上汽车及地产销售经验，至少一年同岗位工作经验； 2、熟悉汽车行业销售渠道和销售模型，熟悉汽车行业企业管理，工作有创新意识，有较强的沟通能力、经营管理能力和严密的分析能力； 3、具备良好的职业道德和服务意识，具备汽车C1以上驾驶执照，并能熟练驾驶车辆。 工作时间：8：30－17:30
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本岗位是「房屋买卖」； 本岗位的具体工作内容包括：「客户开发」； 本岗位的具体工作内容包括：「实地看房」； 本岗位主要处理的房产类型是「新房」； 本岗位主要处理的房产类型是「商业地产」； 本岗位主要处理的房产类型是「豪宅」；
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负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划
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1、无学历要求，但要有学习态度 2、男女不限，年龄满18岁以上 3、热爱销售，敢于挑战
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负责项目的销售案场管理，辅助置业顾问完成案场工作，并对售楼部案场进行管理，销售数据统计，销售任务分解及执行等。 两年以上的房地产销售经验优先，熟悉掌握办公软件和表格制作统计有效好沟通能力。
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项目跟进，拉单，维护客户关系
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店内销售，设计，跟单。
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销售产品，完成销售目标，售后跟踪服务好客户。
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