崇左商务最新招聘

、负责公司各项费用的申请，报销； 5、负责工商年检、软件著作权申请等事务的处理； 6、负责公司出勤、考勤的审核； 7、负责公司固定资产验收、盘点、维护； 8、负责总经理日常行程安排，以及必要的商务接送

职位要求： 1、大专及以上学历 2、国际贸易、国际商务、报关等相关专业 3、有报关员证优先考虑 4、熟练越南语优先考虑

解决部门或跨部门异常事件及临时性事件处理； 5、协同其他部门工作并完成上级交代的其他工作； 任职资格： 1、专科及以上学历，物流相关专业优先，特别优秀者可放宽要求； 2、形象好，气质佳，有一定客户服务工作经验及商务知识和能力

熟悉电脑办公软件，有交通工具，善于沟通。

运营线上网店，线下商家客户。 有清晰的运行思路和娴熟的管理能力。 有主人翁意识，有创业精神。 有很好的沟通能力，可以商讨研究公司业务发展。

前台接待，能微笑服务，善于沟通，有团队合作精神。有夜班。能力强可升店长-连锁公司店长（可以跨区域任职）

岗位职责: 1.负责所在范围内商家的新签与维护，通过分析关键数据、市场竞对调研等给出合理建议，提升商家的各项关键指标，完成绩效目标； 2.负责用户的拉新、留存、促活、提频； 3.负责处理用户和商家的投诉、反馈，提升用户及商家的满意度; 4.负责完成公司下发业务指标; 5.服从上级的临时工作安排，保质保量的完成工作。 任职资格: 1.年龄18-40岁,男女不限,1年及以上业务拓展或销售经验，表现优秀可以放宽经验要求，优秀应届毕业生可纳入公司培养计划。 2.沟通能力较强,具备良好的人际交往和公关谈判能力。 3.表达能力较强,思维清晰。

1.工作内容：编辑文件资料，编辑公众号推文，编辑品牌故事，重要事项记录等等。 2.任职要求：全职坐班，偶尔结伴出差，偶尔加班，思维开阔，活跃，沟通能力好，善于参谋，理解工作内容需求要求，有主观能动性，敢于创新，敢于主动作为。 3.特别说明：第一月为试用期，薪酬制度为底薪+奖金+期权股份。

【工作内容】 1、协助部门领导做好工作日程安排，包括日常来访接待、商务随行等工作； 2、接、发、处理、保管商务来电来函及文件，建立和更新供应商、客户档案； 3、数据收集、整理、汇总； 4、配合总经理的对外商务关系维护及商务合作开发

8.协助总经理及其他各部门负责人日常往来商务接待。 9.负责公司数字化、智能化、程序化推进；公司公众号等推文编写、剪辑、推送。 10. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.

1.给网店做装修 2.给商品做主图和详情页 3.给商品拍照 4.各种宣传单、彩页制作 5.对电商感兴趣并有从事电商行业的经验 6.在天等公司全职坐班，兼职和平台勿扰。

接待客人入住或退房并解答客人相关疑问

3、负责各项目各区域商务回款计划管理，各类合同、协议及档案的审批、流转、保管更新等工作。 4、负责订餐、订票、订酒店等事务。 5、负责员工关怀、员工活动组织、员工福利计划与执行等。

一、公司简介: 我公司主要为军队、政府以及大型国企等优质客户，提供一站式的全品类物资供应服务；日常工作氛围好，团队年轻，客户素质高； 我们为努力上进的员工伙伴提供：底薪+提成+意外险+五险一金+年假+年终绩效+每年工资普调+晋升空间 二、岗位描述： 商务专员是团队的核心岗位，负责订单的流转、数据管理以及跟集团总部对接 三、晋升空间 当方案专员成长起来后，可以转业务岗，或者晋升为内务总管、运营总监。 四、岗位职责： 1. 对接集团总部 2.订单数据跟踪、流转 3.发票开具、核对 五、岗位要求： 1. 中专以上学历，35岁以下，优秀者可放宽条件 2. 学习能力强、责任心强...

有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪。有经验优先 职位招聘2人

1、跟进业务合同执行情况； 2、接、发、处理、保管商务来电来函及文件，建立和更新供应商、客户档案； 3、上下游业务对账与结算工作； 4、业务系统管理；

有医学及护理专业背景者优先; 2、10年以上机构运营管理经验;非口腔医院方面管理均可; 3、具有较强的团队管理能力;良好的协调组织能力和应变能力; 4、具有高度的责任心，抗压能力强; 5、在异业合作，商务管理

具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力

22-45岁，学历不限，专业不限，男女不限； 学习能力强，能够快速撑握本公司产品知识； 具有优秀的沟通、谈判、商务攻关能力，能够在压力下开展工作； 较强的团队组织与协调能力，能够独立开展渠道拓展与建设工作

1、负责接待及开发客户； 2、负责开拓和维护公司与政府、商业团体等的良好关系，不断为公司开发优质的合作资源并维护现有资源； 3、积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作