崇左商务最新招聘

1、工作经验3年以上; 2、能独立完成门窗相关施工图设计工作; 3、 能独立完成投标报价工作; 4、 能独立完成在建项目技术支持，能对生产，工艺，安装进行技术指导工作; 5、熟悉CAD，office办公相关软件; 6、对设计完成资料做好管理、交接及归档工作; 7、服从部门领导及主设计安排，吃苦耐劳，有敬业精神; 8、 有较强执行力和沟通能力; 9、有团队合作精神;

负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作

工作要求: 1.为客户提供装修咨询;2.邀约客户到公司进行治谈，与设计师沟通后促成签单· 3.具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望。

负责公司的全面财务会计工作

1、闪电仓主管 做过商超主管、商超招商经理、连锁便利店店长、闪电仓管理1年以上、熟练商品盘点库存管理、熟练使用电脑、有供货商渠道优先。 2、快消品业务负责商超业务对接3三年以上、快消品牌促销主管管理经验3年以上、熟练商品盘点库存管理、熟练使用电脑、有供货商渠道优先。 3、美团优选、多多买菜业务主管具有仓储试管理经验1年以上、熟练商品盘点库存管理、熟练使用电脑、有供货商渠道优先。

岗位职责： 1、全面负责仓储式线上超市的管理和运营； 2、配合总部的各项营销策略实施； 3、依据系统分配订单，管理员工快速、准确完成拣货和打包。 4、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 5、负责仓储商品从入库起的管理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 6、负责供应商管理，库存管控，及时下单补货。 7、负责线上平台的SKU数，上架产品。 岗位要求： 1、做过商超主管、商超招商经理、连锁便利店店长、闪电仓管理1年以上、熟练商品盘点库存管理、熟练使用电脑、有供货商渠道优先。 2、快消品业务负责商超业务对接3三年以上、快消品牌促销主管管理经验3...

岗位职责： 1:PHF业务方向（业务规划，人员规划等，讲 why ，定目标，给方法，检核与优化，复盘）2：团队与人员管理，提升团队基本功，做好团队氛围，统一团队目标，并且最终达成目标3．上传下达／各部门协同，正确理解和向团队传达各项指令与其他部门做到有效沟通，做好协同工作 岗位要求： 组织协调能力：能够有效的调动各部门组织及岗位人员，积极配合，顺利完成任务 学习能力：主动学习并带动组织内人员一同学习，可以单独承担岗位内新工作，有自己的工作方法，并对工作中出现的问题进行优化 沟通能力：在沟通中能够针对出现的问题进行分析，并找到相应的解决方法或提供有效建议，做到高效沟通 逻辑分析能力：...

任职要求： 1.大学专科及以上学历，国际贸易、报关货运、国际商务等相关专业； 2.熟悉进出口相关政策、流程等相关知识； 3.有单一窗口录单实际工作经验者优先考虑； 4.有一定的英语水平和表达能力

负责打扫房间，公区卫生。

工作内容： 1、根据市场以及工作具体需要进行市场促销、推广活动; 2、市场促销推广活动; 3、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度; 4、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。 5、领导交待的其它任务。 任职要求： 1、具有较强的市场拓展能力，良好的人际关系。 2、处理能较强的市场洞察力以及分析能力。 3、具备高度的工作热情，能积极主动进行工作。

岗位职责: 1.统筹城市外卖业务发展，针对城市业务现状制定业务策略，明确关键任务，规划城市业务策略。 2.结合城市业务发展需要，提高城市供给的丰富度，实现用户的拉新、促活、提频，提升城市业务健康度。 3.对城市运力规模进行有效规划，输出运力保障策略，确保城市运力供需平衡；监控和分析配送指标，识别风险、问题，保障运力体验。 4.承接公司业务目标并拆解至城市，制定清晰的日、周、月目标，定期跟进目标完成情况并及时调整业务策略，完成目标。 5.负责城市业务团队搭建，根据岗位职责明确人才招聘/选拔标准，规划人才选拔的来源。 6.整合内外部资源、合作共赢，根据业务需要做好城市资源储备和分配，应...

熟悉电脑办公软件，有交通工具，善于沟通。

运营线上网店，线下商家客户。 有清晰的运行思路和娴熟的管理能力。 有主人翁意识，有创业精神。 有很好的沟通能力，可以商讨研究公司业务发展。

解决部门或跨部门异常事件及临时性事件处理； 5、协同其他部门工作并完成上级交代的其他工作； 任职资格： 1、专科及以上学历，物流相关专业优先，特别优秀者可放宽要求； 2、形象好，气质佳，有一定客户服务工作经验及商务知识和能力

职位要求： 1、大专及以上学历 2、国际贸易、国际商务、报关等相关专业 3、有报关员证优先考虑 4、熟练越南语优先考虑

、负责公司各项费用的申请，报销； 5、负责工商年检、软件著作权申请等事务的处理； 6、负责公司出勤、考勤的审核； 7、负责公司固定资产验收、盘点、维护； 8、负责总经理日常行程安排，以及必要的商务接送

8.协助总经理及其他各部门负责人日常往来商务接待。 9.负责公司数字化、智能化、程序化推进；公司公众号等推文编写、剪辑、推送。 10. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.

前台接待，能微笑服务，善于沟通，有团队合作精神。有夜班。能力强可升店长-连锁公司店长（可以跨区域任职）

负责酒店前台收银 ，开房退房 打发票等

岗位职责: 1.负责所在范围内商家的新签与维护，通过分析关键数据、市场竞对调研等给出合理建议，提升商家的各项关键指标，完成绩效目标； 2.负责用户的拉新、留存、促活、提频； 3.负责处理用户和商家的投诉、反馈，提升用户及商家的满意度; 4.负责完成公司下发业务指标; 5.服从上级的临时工作安排，保质保量的完成工作。 任职资格: 1.年龄18-40岁,男女不限,1年及以上业务拓展或销售经验，表现优秀可以放宽经验要求，优秀应届毕业生可纳入公司培养计划。 2.沟通能力较强,具备良好的人际交往和公关谈判能力。 3.表达能力较强,思维清晰。