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二、岗位职责 包括但不限于： 1.协助董事长工作，参与公司经营管理与决策； 2.领导分管部门制定工作方案，实现生产、采购年度工作目标； 3.参与生产管理、物资供给日常工作，降低生产本钱和采购本钱 …… ； 4.参与公司全面质量管理制度体系的建设； 5.负责分管部门的组织管理工作； 6.完成董事长交办的其他工作任务。
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7、实时向董事长汇报门店的经营情况并做出相应对策。 二、任职要求： 1、3-5年汽车行业管理经验或热爱汽车行业并打算在此行业长期发展。 2、专业不限。
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二、任职要求：在董事长授权下负责三个门店的管理事务 三、福利待遇：五险，法定节假 四、有运营管理能力优先
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公司业务、人员、操作等各方位管理，就是老板的左右手，协助老板带领公司发展壮大。帮助老板规划，整理公司内部工作，并且扩展以及维持现有客户关系等等，老板不在，公司照常或者运营更好。
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协助总经理/CEO/董事长安排日常工作，负责安排会议、行程和出差等事宜。 2. 负责起草和整理各类文件、报告和汇报材料，确保文件的准确性和完整性。 3.
约 5 个岗位
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