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- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1. 1.钢结构厂房建设的进度的建工跟进 2.新建工业园的招商管理、物业管理 3.新地块的土地平整跟进管理 4.会一些基础的工地建设流程进度，采购，会看一点图纸 5.日常在厂区上班，偶尔给领导开车，接待客人，包吃包住，单人宿舍空调水电免费，月休两天 6.能力和薪资成正比，可以谈，有能力的来，小白就暂时不考虑了，谢谢 7.退伍军人优先考虑 8、有木业加工等行业厂房招商引资经验 -
一、任职资格 1.大学本科及以上学历，法学、工商管理、经济学等相关专业。 2.具有8年及以上工作经验，其中5年及以上相当于公司部门经理管理经验。 3.具有定制家居行业生产管理经验，对产品有较强的认知，具备优秀的团队管理的能力；具备优秀的文字表达、沟通协调、观察分析能力及较强的执行力。 4.身体健康，年龄在45周岁及以下。 5.条件优秀者可适当放宽条件。 6.工作地在崇左市。 二、岗位职责 包括但不限于： 1.协助董事长工作，参与公司经营管理与决策； 2.领导分管部门制定工作方案，实现生产、采购年度工作目标； 3.参与生产管理、物资供给日常工作，降低生产本钱和采购本钱； ...
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一、岗位职责： 1、调研、分析汽车行业现状及发展趋势，制定门店发展战略规划、工作重点，完成各项业绩指标。 2、管理市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。 3、进行门店的日常经营及人员管理，做好考核、培训管理。 4、维护与客户的良好关系，妥善处理客户投诉。 5、维护与公共部门、职能部门，政府机构的良好关系。 6、加强门店的团队建设与管理，为公司培养优秀的管理人才。 7、实时向董事长汇报门店的经营情况并做出相应对策。 二、任职要求： 1、3-5年汽车行业管理经验或热爱汽车行业并打算在此行业长期发展。 2、专业不限。 3、工作有创新意识，有较...
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公司业务、人员、操作等各方位管理，就是老板的左右手，协助老板带领公司发展壮大。帮助老板规划，整理公司内部工作，并且扩展以及维持现有客户关系等等，老板不在，公司照常或者运营更好。
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1、全日制本科及以上学历，40岁以上，企业管理、人力资源管理及相关专业，具有8年以上企业高层管理工作经验，或具有3年以上景区运营管理、旅游项目开发管理同等职位工作经验，有MBA系统学习经历者优先考虑。（待遇可***） 2、逻辑思维强、有较强的组织统筹、计划监督、沟通协调、对外关系处理及团队建设能力。 3、擅长人力资源管理，具备自己独特的管理理念和工作方式；有良好的顶层规划能力和谈判技巧。
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一、工作内容：负责门诊全面事务。 二、任职要求：在董事长授权下负责三个门店的管理事务 三、福利待遇：五险，法定节假 四、有运营管理能力优先
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岗位职责： 1、从事制浆造专业生产5年以上生产经历，具备制浆造纸专业学历优先； 2、组职建立功能与完善生产指挥系统，统筹管理整个生产运作； 3、负责落实本部门岗位责任制和工作标准； 4、负责监督设备维修保养计划有效实施，负责生产过程中的技术和质量； 5、负责生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的执行； 6、负责部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。 任职要求： 1、专科以上学历，5年以上管理工作经验，待遇1万以上； 2、工作认真负责，具备较强的计划能力、组织协调能力和抗压能力。
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1、协助总经理执行和修正渠道策略与运营规划，完成业务目标； 2、管理渠道营销团队，带领团队拓展与健全营销渠道，为公司找到更多的合作伙伴、吸引更多客户参与到燕多多生态中来； 3、渠道合作单位开发与维护 …… 6、定期向总经理汇报工作情况，及完成总经理交办的其他任务。 任职资格 1、5年以上渠道营销工作经验，3年以上副总或总经理经验。 2、具备食品行业、快消行业或者全国知名新零售企业工作经验优先。
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